——望城区乡村振兴观察之三
全媒体评论员 黄炜信
“这是我的家乡，虢大湾美丽屋场……”与影视剧中常出现的村妇女主任泼辣、土味的形象不同，“85后”的长沙市望城区靖港镇复胜村妇女主任王江淋着西服化淡妆、大方得体地在短视频中介绍自己。这位曾经的职业经理人，以超强的组织策划和执行能力，组织村里妇女进行环境卫生评比、花卉大赛、坛子菜比赛，不仅成为美丽村庄的“绘画师”，也成为乡村精神风貌的“塑形师”。
紫乐、淡雪、布丁……复胜村“90后”小伙谭俊的多肉大棚里，近300个品种、5万余盆多肉植物让人眼花缭乱。从阳台到一个大棚，再到四个大棚，属于谭俊的田园梦想，在他脚下这片土地上一步步实现；从个人的兴趣所致，到与村里联营合作，谭俊成就了自我，也实现了村集体经济与企业的双拓双赢。
立冬过后，文和友小龙虾研究院院长崔松的脸上时常堆满笑容：冬季是囤养小龙虾销售的旺季，位于望城区乔口镇的小龙虾研究院，迎来了山东泰安、江苏扬州的两位年轻产业研究员。他们将与本地养虾能手一起，钻研龙虾养殖。
多点开花，大势可成。这些年来，越来越多的年轻人来到了望城，随之而来的，是乡村随处可见的产业兴、人气旺。
党的二十大报告提出，“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村”“加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。由此可见，乡村振兴关键是人才振兴。人才哪里来？透过靖港镇这个窗口可以看到，人才振兴首先是本土人才的回归。无论是王江淋还是谭俊，他们对家乡都有一种朴素而强烈的情感，为了家乡美可以放弃年薪近30万元的高管岗位，与家乡共成长。乡村振兴离不开人才，更离不开熟悉当地自然环境、人文环境和工作环境的本土人才；人才发展需要空间，在广袤大地中寻找人生坐标，家乡无疑是最适合的土壤。
水不激不跃，人不激不奋。引回来，既要留得住，还要充分激活，给予人才成长的机会。虢大湾屋场最新潮的建筑，是靖港镇设在这里的“青云驿站”：这里，一年四季都有培训课堂、交流活动，是回乡创业青年志同道合的平台。
立青计划、“土专家”成长体系、乡村工匠成长体系……名称不同，却始终彰显了党建引领下，助力人才成长的相同初衷。本土人才，从破土而出，到创新引领，党委、政府的思想动员、政策支持至关重要，完善培训提升的成长体系更是让他们乐于扎根家乡的沃土。
“江河之水，非一源之水也；千镒之裘，非一狐之白也。”聚天下英才而用之，产业发展是关键。产业起势，各地人才奔赴。目前，乔口镇“荷花虾”养殖面积达1.22万亩，综合产值近2.2亿元。从山东、江苏、湖北等地来了养虾专业人员，他们为乔口“荷花虾”产业而来，为产业壮大提供了持续不断的动力。如果把产业比作盛开的花朵，人才正如辛勤的蜜蜂般为“甜蜜”加油。
事业当聚英才，英雄不问出处。呵护好生于斯长于斯的“人才苗”，以产业为“犁”耕好“人才田”，真正做到党的二十大报告提出的“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”，产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴蓝图一定能早日实现。
