（通讯员: 刘娟)近日，湖南德力电力建设集团有限公司变电分公司组织对6名新聘任的部门副主任、班组长开展拟聘人员任前集中谈话，进一步激励新聘任人员认真履职、担当作为、廉洁从业，为履新人员扣好“第一粒扣子”，切实扛牢公司高质量发展的重任。
湖南德力电力建设集团有限公司变电分公司谈话中强调，拟聘人员在政治上要“拎得清”，牢固树立大局意识，强化使命担当，端正思想态度，做政治上的明白人；在工作上要“担得住”，要切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，聚焦主责主业，明晰职责任务，以更负责的态度、更坚定的决心、更强大的能力服务班组与生产；在业务上要“问不倒”，要及时学习新知识，练就新技能，补齐能力弱项，不断提升专业素养、夯实担当作为；在作风上要“过得硬”，要坚持时时自省、处处自律，率先垂范，做到作风务实、为人踏实、工作严谨，管好“八小时”外的生活，筑牢清正廉洁的“精神围墙”，成为作风过硬、严以律己的“廉洁型”管理人员。
拟聘任人员分别结合自己的成长经历，围绕对党风廉政建设的基本认识和如何在新的岗位上落实“一岗双责”进行了表态性发言，纷纷表示，要把履任新职作为新的起点，以更高的标准严格要求自己，清正廉洁、扎扎实实地做好本职工作，以卓有成效的工作业绩，回报公司的重托和员工的信任，以开拓进取的精神，良好务实的作风，为推动企业高质量发展贡献力量。
