近年来，常德安乡县烟草专卖局立足基层实际，着力营造廉洁高效政务环境，全员全域推进“清廉安烟”建设，为基层治理提供风清气正的廉洁基石。
多维联动，厚植育廉沃土
（青年干部参观“泥腿县长”纪念馆。 欧阳明月摄）
“党员、干部要清白做人、勤俭持家、干净做人、廉洁从政。通过本次实地学习，泥腿县长罗贻斌一心向党、清风传家、勤政廉明的高尚品质深深感动了我，他的钢铁意志和爱国情怀值得每一位共产党人敬佩。”青年干部王薇薇在参观廉政教育基地时深有感触地说道。
近日，安乡县局青年干部来到黄山头镇“泥腿县长的故事”展馆进行实地参观学习，在“县长退菜”“无主礼金”等清廉故事中领悟先辈勤政为民、清正廉洁的政治本色。
县局切实推进“清廉安烟”建设，深化纪法教育，始终坚持“严”的基调。深入开展“学条例、明法纪、知敬畏、守底线”主题纪法教育，做到“线上”与“线下”、“领学”与“跟学”、“视频”与“讲座”相结合，确保学习效果。定期召开警示教育大会，组织全员集中学习新《条例》，观看《忠诚与背叛—2023湖南正风反腐警示录》《警钟2023》，通过干部研讨、心得分享形式，切实将纪法教育、纪律作风建设落到落到实处。组织全员开展“纪法在身边 清廉伴我行”党纪党规廉政宣讲、开展“清廉·青年说”演讲比赛。同时，积极依托县委党校、红色教育基地等主阵地，通过聆听讲解、观看实景、互动交流等，让干部职工沉浸式、体验式感受到“廉政”清风，强化思想淬炼、政治历练和党性锤炼，切实帮助青年员工系好职业生涯“第一粒扣子”。
温润家风，劲响倡廉号角
（县局纪检组通过“家访”开展问卷调查。丁征宇摄）
“家风的‘家’，不仅是家庭的‘家’，也是国家的‘家’，家风一直以来都是一个家庭重要的精神内核。作为一名干部家属，我一定会做好廉内助，做好家庭监督员，构筑家庭反腐防线。”单位干部家属在家风教育座谈会张颖如是说。对党员干部而言，良好家风的第一条就是“廉洁”。
今年以来，安乡县局不断拓宽“清廉单位”建设范围，创新廉政教育形式，以清廉家风涵盖清朗政风。加强日常监督全覆盖，结合常态化警示教育，定期家访“唠唠家常”，向干部职工家属分发“树清廉家风，创廉洁家庭”公开信，邀请部分家属召开廉政座谈会，观看《家风》警示教育片。通过拉家常、访家情、察家风、送提醒，净化干部“八小时以外”生活圈，及时发现和解决干部职工的苗头性、倾向性问题，认真倾听员工家属对单位工作的意见和建议，引导干部职工家属共同培育清廉家风，助力建设清廉家庭。针对酒驾醉驾、违规吃喝以及“黄赌毒”等，开展常态化警示教育，邀请干部职工家属当好“廉内助”，常吹“枕边风”。
群众监督，夯实固廉基石。
（深入基层着力探查一线“微腐败”。 向丽摄）
“您好！我是安乡县局市场作风督导组的成员，如果我们的工作人员出现以下情况，您都可以及时向工作组反应：是否存在无证执法、酒后执法，有案不立、有案不查，对基层群众推诿拖延、冷硬横推……”
安乡县局建立健全市场作风督导工作机制，成立市场作风督导组，通过直奔基层实地调查、突击检查内部工作等方式，直接面向社会群众了解单位员工履职真实情况，切实加强基层“三员”纪律作风建设。县局坚持关口前移，制订市场作风督导工作方案，成立市场作风督导组，定期对专卖部门行政执法、营销部门客户服务、物流部门配送服务等重点领域进行督查，尤其是对“无证执法、冷硬横推”“吃拿卡要、优亲厚友”“扫码不规范，退换破损烟不及时”等涉及零售客户切身利益的环节进行督查。坚持现查现改，对照《市场作风督导情况记录表》逐条逐项清查，强化督查工作落实。截至目前，已开展市场作风督查8次，调研零售户589余户，完成《市场作风督导调查问卷（零售客户）》357余份。
接下来，安乡县烟草专卖局将充分发挥廉洁文化品牌示范作用，擦亮“芦花”清廉文化品牌，打造清廉文化园地，在打造清廉单位基础上，推动“清廉单位+N”融合发展工作模式，不断提升廉洁文化影响力和浸润度。（通讯员：欧阳明月）
