新邵东客户端5月16日讯（通讯员 刘涛）5月16日，邵东市流光岭镇龙胜村党支部副书记曾睿鹏早早就来到镇政府应急办上班，曾睿鹏是流光岭镇首批选拔到镇里挂职锻炼的优秀村干部之一。为确保工作实效，流光岭镇根据工作实际，出台了《邵东市流光岭镇村干部到镇挂职锻炼工作方案》，明确工作程序，明确培养目标，精心组织，精挑细选，为这次挂职提供坚强组织保障。
流光岭镇创新开展工作，在群众口碑好、综合素质高、文化素养好、学历高、工作能力强、想进步的年轻村干部中选拔优秀年轻村干部到镇里一些重要部门挂职锻炼，如应急办副主任、乡村振兴办副主任、党建办副主任等重要岗位，按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，精准安排挂职岗位和帮带导师。旨在让年轻村干部尽快熟悉乡村工作，让他们学有平台、留有舞台、干有目标，助推年轻村干部快速成长。
该镇党委书记刘小荣介绍，党中央、湖南省委出台了一系列对村干部的激励关怀措施，这一系列措施就是要让村（社区）干部工作有盼头，生活有甜头，职业有奔头，就是要让他们沉得下心、干得成事，扎根基层。乡镇出台这个跟班措施，就是要让村干部安心农村工作，以事业留人，以情感化人。
据悉，流光岭镇自2020年换届以来，14个村（社区）中就有5名35岁以下村党组织书记，村（社区）干部中有18人大专以上学历，其中正式本科学历就有4人。村（社区）干部中是邵东市一级的“两代表一委员”就有9人，其中7人均为35岁以下村（社区）干部。特别是2名35岁以下村党组织书记先后荣获“邵东市十佳廉洁标兵”和“邵东市五一劳动奖章”荣誉。截至目前，流光岭镇的村（社区）干部中就有3人通过公开比选成为了乡镇副科级领导干部，2人通过公考、比选成为了乡镇公务员、事业干部。
