四个“融合”抓党建 安仁生平米业年均产值增长20%以上

湖南日报·新湖南客户端3月23日讯(通讯员 周志雄)“公司创建于2006年，位于交通便利的郴州市安仁县灵官镇国家农业科技园内，是一家从事优质水稻种植、收购、加工、销售、研发为一体的农业产业化国家级重点龙头企业、中国“好粮油”重点示范企业、高新技术企业。”近日，生平米业公司负责人介绍，近些年来，该公司坚持以党建引领企业发展，通过决策融合、使命融合、经营融合、文化融合，逐步探索出党建引领、党员先行、党群协力的党企深度融合治理模式。

决策融合，支部在企业发展中有为有位。生平米业公司坚持党企深度融合治理，把党组织牢牢嵌入现代企业治理架构中，破解党组织难以发挥实质作用的困扰。实行党建入章，把党支部在公司治理结构中的地位明确写入公司章程中。优化决策机制，党支部班子与企业经营管理层“双向进入、交叉任职”，支部书记进入决策层，重大决策征求党组织意见。

责任融合，推动党建与重点工作同落实。公司党支部始终坚持把党建与脱贫攻坚、疫情防控等工作一体推进，彰显民营企业的社会责任与担当。一是助力脱贫攻坚有效有成。在灵官镇党委及公司党支部的大力推动下，2016-2020年五年间公司为1337户贫困户提供贷资入股分红帮扶，贫困户年均分红2000余元，带动贫困户就业160余人，为安仁县脱贫攻坚事业做出了巨大贡献，2021年被省委省政府授予“脱贫攻坚先进集体”称号。二是助力疫情防控有力有情。2020年初新冠疫情爆发，生平米业作为全国疫情防控重点物资保障企业，正月初四紧急召回员工开始生产。在稳生产的同时，在公司党支部的倡议下，生平米业主动下调大米的销售价格，2021年公司又无偿向郴州市红十字会捐赠4万斤大米，用实际行动表达了对抗击疫情工作的大力支持。

经营融合，围绕发展做好党企双向促进。生平米业党支部着力破除党建工作与生产经营“两张皮”，始终围绕公司经营发展积极开展主题实践活动。2020年，公司党支部开展“守初心、担使命、保目标”百日行动，成立党员突击队，创建党员示范岗，党员带头承诺践诺，克服新冠疫情影响下的种种困难，为全年度主要经营目标的实现奠定了坚强基础；2021年，开展“春季行动—党员身边无事故”安全生产主题党日活动，支部党员划分党员责任区，言传身教，以身作则，充分发挥了党员先锋模范作用，全年实现了“零事故零伤亡”的目标。2021年公司党支部被评为郴州市“先进基层党组织”和两新领域标杆党组织，公司资产总额达4.5亿元，年生产总值3.5亿元。“十三五”期间，公司产值年均增长20%以上，实现了以党建促发展，以发展强党建。

文化融合，创新活动载体抓好组织生活。公司党支部坚持用党史学习教育引导人，持续深入开展红色教育，把红色基因融入企业文化，在安仁县委和

灵官镇党委的指导下创新党员教育方式，通过开展重温入党誓词、观看红色电影、唐天际将军故居拓展学习、“最美奋斗者”事迹分享会等主题党日活动，提升党员的党性修养。组织党员下到田间地头指导群众耕作，宣讲水稻种植技术和种粮优惠政策，不仅激发了农民群众的种粮热情，支部党员也实现了思想政治上受洗礼，为民服务解难题的具体目标。

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