党员模范展风采，机制育人谱新篇

华声在线讯（通讯员：张明辉）“大家注意现场秩序，维护好周边群众安全”戴雄平正喊道，6月23日接到云集寺村10栋房屋开裂消息，戴雄平第一时间组织机关24名干部赶往现场指挥。作为湘阴县湘滨镇突发应急领导小组现场管控组组长，他带领3批干部24小时轮流值守，一周内先后安顿户主生活、组织干群座谈、协调临场应急，全力保障群众生命财产安全。2022年第一二季度，他更是在全镇和平闸集镇农贸市场搬迁、疫情防控、村级集体经济“消薄清零”攻坚行动、基层党组织“整建提质”行动、违规门面拆迁等行动中挺在前头，战在前线，今年7月1日他被评为湘阴县优秀共产党员。

“作为负责干部，我更是一名党员。党组织培养了我们，我们就要不负重托，干在前面，挺在前线，不怕苦不怕累，充分展现党员担当······”戴雄平说道。

红色是湘滨今年最亮丽的底色。为发动广大党员干部向模范优秀对标看齐，全面激发干部干事创业激情。湘滨镇创新干部培育、评比、激励、监督方式，建立一套从入党到成为优秀党员的多样化干部培养机制，强化基层党组织的战斗堡垒作用。7月1日，湘滨镇在庆祝建党101周年暨七一表彰大会之际，组织镇村1000多名党员开展主题鲜明、形式多样的主题党日活动。据悉，此次会议表彰了87名优秀党务工作者和优秀共产党员，向9名50党龄老党员发放了“光荣在党纪念章”，为20名新发展党员扣上了人生的第一粒口子。镇党委书记焦志勇强调，一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜，广大党员干部要充分发挥先锋模范作用，要坚定初心固党建、坚定信心保稳定、坚定决心谋发展，为建设“三镇三区”目标不懈努力。

后段，湘滨镇将继续坚持“走出去、引进来”干部培育机制、负责干部“四带头”和“四学四比四争当”干部评比机制，探索以优秀党员和优秀党务工作者为标杆的多元化党员表彰激励机制，强化“四亮创建”主题活动和基层党组织“整建提质”行动的考核监督机制，全方位培养一批想干事、能干事、干成事、干大事的干部队伍，切实为全镇党建发展、乡村治理提供人才支撑，让湘滨的发展优势更优、特色更优、强项更强，不断开创湘滨发展新局面。

图片来源：湘阴县湘滨镇

责编：刘金兰