国网永顺县供电公司：开展高峰等8个供电所所长岗位公开竞聘

华声在线讯(通讯员：彭秋娟)“感谢该公司党委给予我们一个竞聘上岗的舞台，如果有幸竞聘成功，我会以指标为抓手，扎实组织好供电所内部定额承包工作……努力争创四星级供电所。”近日，在国网永顺县供电公司高峰等8个供电所长岗位竞聘现场演讲活动现场，员工刘朝光向评委组作出了庄重承诺。

为进一步夯实供电所管理基础，纵深推进供电所“定额承包+岗位竞聘”实施落地，在充分汲取塔卧供电所、松柏供电所全员竞聘的经验上，该公司再次修订了供电所“定额承包+岗位竞聘”工作实施方案，全面启动高峰等8个供电所的公开竞聘工作。结合岗位需求和干部队伍建设要求，制定了详细的工作方案，明确了竞聘条件、竞聘范围和竞聘流程等内容。竞聘公告一经发布，该公司员工积极响应，23人进行所长岗位竞聘报名，资格审查通过21人。

3月26日，该公司开展供电所所长岗位竞聘现场演讲，领导班子成员和相关部门负责人担任评委。竞聘人员采取现场抽签方式确定面试顺序，以饱满的精神状态逐一上台进行演讲，畅谈个人优势、竞聘目的、工作打算等多方面内容。评委随机现场提问竞聘人员，通过考察竞聘人员综合素质、对岗位履职思考及竞讲回答内容逐一现场打分。

岗位竞聘是该公司发现人才、选拔人才的重要途径，也是员工个人实现职业生涯发展的重要机遇。通过开展此次竞聘，激发了该公司干部职工竞争上岗的意识，让有想法、想干好的干部职工能主动站起来、站出来，同时进一步优化了供电所人力资源配置，为供电所标准化建设，开展好供电所所内竞聘工作营造了良好的开端。

下一步，该公司将进一步健全公开、公平、公正的选人用人机制，以岗位竞聘为契机，聚焦改革发展目标任务，进一步转变工作作风，激发干部职工队伍活力，营造奋发向上、干事创业的浓厚氛围。

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