城步苗族自治县五团镇：以实为要，让后备干部“备而有为”

华声在线讯（通讯员：唐景、龙凯朝）近年来，城步苗族自治县五团镇坚持将村级后备干部队伍建设作为夯实基层党组织建设的重要抓手，通过充实“蓄水池”、抓实“培养链”、压实“硬措施”，培优育强能力突出、素质优良、作风过硬、群众认可的村级后备干部队伍“主力军”，为乡村振兴注入“源头活水”。

充实“蓄水池”，选优后备苗子。坚持“德才兼备、公开公平”的原则，持续开展各类人才的摸底排查，重点关注农村致富能手、返乡创业人员、退伍军人以及大学毕业生等人群，通过个人自荐、党员、村干部推荐等多种方式，围绕“德、能、勤、绩、廉”等五个方面，综合评定村级后备力量人选，逐级建立人才信息库。目前，全镇11个村共储备村级后备力量26名，其中储备党支部书记人选13名，村内致富能手3人，大学毕业生4人，返乡创业人员6人。

抓实“培养链”，提升后备素养。坚持多元化的培养标准，把村级后备力量人才纳入村干部培训整体规划，定期开展能力提升培训，鼓励村级后备力量参加学历提升。同时，采取“线上＋线下”培训相结合，依托学习强国、红星云等开展“线上”理论素质培训。利用集中学习、“三会一课”、主题党日活动等方式开展“线下”集中培训，进一步强化对村级后备力量的培育。目前，组织村级后备力量参加能力提升培训50余人次，完成学历提升3人。

压实“硬措施”，用好后备队伍。强化实践锻炼，有序安排后备力量到党组织建设、产业发展、乡村治理等工作中进行锻炼，有针对性地交任务、压担子，练好履职尽责的“基本功”。畅通“能进能出”渠道进行动态管理，对于实绩不被群众认可的村级后备力量及时调整补充。截至目前，3名村级后备力量经过锻炼培养后进入村“两委”队伍，6名优秀后备力量被接收为中共预备党员，村级后备力量的积极性、主动性不断提升。

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