回龙圩：“除”去不良作风，答好营商环境“基础题”

（通讯员：欧庭耀、罗熙霖）回龙圩管理区农业水利和乡村振兴局以“零容忍”的态度坚决整治官僚主义，确保政策落地生效，提升企业和群众的满意度。通过开展专项治理行动，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，推动形成风清气正的工作环境。

整治官僚主义

开展专项治理行动。2024年，我局开展了“清风行动”，针对官僚主义、形式主义等问题进行专项整治，集中再次学习党的二十大精神，对存在可能发生的问题及时处理解决，有效震慑了不良风气。

强化监督问责。通过建立问责机制，对工作推进不力、服务不到位的部门和个人进行问责，推动工作作风的转变。

提升服务效能。通过简化流程、提高效率，减少企业办事成本，提升服务对象的获得感。例如，对于农业水利项目的审批，平均审批时间缩短了50%，提升了企业的办事效率。

提升工作效能

优化工作流程。对内部工作流程进行梳理和优化，减少不必要的环节，提高工作效率。例如，通过推行电子化办公，减少了文件传递的时间，提高了工作效率。

提高专业能力。加强工作人员的业务培训，提升专业能力，确保能够准确、高效地为企业和群众提供服务。2024年以来，共开展柑橘种植专业培训4次，参与人员超过60人次。

强化执行力。通过明确工作目标、细化任务分工、强化监督考核，确保各项工作任务得到有效执行。2024年以来，我局积极完成上级交给的任务。

建立长效监督机制

强化日常监督。将监督工作融入日常管理，通过定期检查、不定期抽查等方式，及时发现和解决问题。2024年以来，共开展日常监督32次，发现并整改问题20个。

建立长效机制。通过制度建设，将有效的监督措施固化下来，形成长效机制。例如，制定了《回龙圩管理区农业水利和乡村振兴局优化营商环境监督办法》，明确了监督的内容、方式、责任等，为持续优化营商环境提供了制度保障。

回龙圩管理区农业水利和乡村振兴局坚决整治官僚主义，提升了工作效能，并建立了长效监督机制。通过这些措施，确保了政策落地生效，提升了企业和群众的满意度。

责编：李慧