国网西湖供电公司：班组培训强技能 以学促干练精兵

华声在线讯（通讯员：伍飘生）“今天的培训内容主要是如何实操测试变压器和档位调整，大家一定要认真学……”为打造强精实优员工队伍，持续夯实基层班组基础，10月14日上午，国网西湖供电公司利用周实操培训，组织技术骨干在该公司实训基地对部门4名青年员工开展理论和实操培训，全面提升班组人员核心业务能力。

今年以来，国网西湖供电公司坚持以人为本，注重人才培养，视班组建设为企业发展的基石，积极打造技术型、创造型班组。提前制订各班组、站所培训计划，按照培训内容实用化、精准化的原则，从班组到现场、从田间到客户，每周集中开展一项实操培训，巩固一项实操技能。同时，班组技术骨干充分发挥“师带徒”和传、帮、带作用，鼓励班组员工上讲台，做到“人人当老师，个个是学生”。培训通过理论测试、实操演练、现场考问、流程办理等多种形式检验员工学习情况，在学中练、练中学，确保实训一项、通关一项，注重在实践工作中锻炼业务技能，加速推动青年员工成才。此外，该公司还定期组织青工进行座谈，及时了解青年员工思想动态及工作生活中的困难，认真倾听他们的心声，了解他们的诉求，及时排忧解难，引导青工找准自己的工作方向，护航青年员工早日成为行家里手。

截至目前，国网西湖供电公司2个核心业务班组累计开展周实操培训30余次，实现全员覆盖。下一步，该公司将持续抓好青年员工的思想引领和技能提升，时刻关注青年员工思想动态，同时将持续开展周实操培训和“师带徒”工作模式形成常态化工作机制，充分培养青年员工职业素养和职业技能，为公司长远发展奠定人才基础。

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