华声在线讯（通讯员：田开宇、彭书凤）近日来，湖南保靖县人社局联合县住房和城乡建设局、县水利局、县交通运输局等行业部门，在全县范围内，对所有重点建设项目进行劳动用工情况专项排查治理。
排查治理中，执法人员针对易出现风险隐患的领域进行逐一排查，从劳动用工合同、实名制打卡管理、民工工资发放、节假日加班情况等4个方面入手，突出抓好政府投资、国企项目的欠薪问题隐患整治。针对排查出的问题采取多元化解措施，将责任层层压实到各个层面，主管部门落实开工情况，建设单位落实进场人员名单劳动用工合同管理及民工工资发放情况，现场施工监理落实实名制打卡管理。同时对发现的问题严格落实“一案双查”，在查处欠薪问题的同时，依法追究有关单位和人员，并及时上报纪检监察机关严肃追责。
今年4月以来，县人社局突出围绕政府项目、国企项目，聚焦为民办实事，根治欠薪问题开展专项整治，局党组建立工作专班，制定工作方案，细化10条措施，部署开展全县重点项目集中化解一批积案要案、高效率处置一批欠薪线索、多途径开展一轮政策宣传、全覆盖开展一次抽查检查、针对性完善一批制度机制的“五个一”行动，坚持重点任务定期提醒、案件线索及时交办、工作质效随时督查，加力推动解决农民工欠薪问题。特别针对一些“老大难”的欠薪问题，采取跟踪式监督的方式，督促项目单位与责任主体召开协调会共同分析研判，压实化解责任，会商解决措施，明确办结时限。
截至10月，已累计检查81个重点项目，涉及13个重大政府项目和国企项目，并逐项建立工作台账。目前共办结22起投诉，为268名农民工追回工资426万元。通过专项治理，保障了农民工权益，压实了工作责任，有效规避了欠薪风险点，保障了农民工的切身利益。
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