华声在线9月10日讯（通讯员 黄又生 陈健）近年来，邵阳县审计局创新推行“常”“长”联姻工作机制，通过“常态化”夯实基础与“长效化”赋能双轮驱动，推动党建工作与审计业务深度融合、提质增效。
“常态化”筑牢党建根基。该局以“三会一课”、主题党日为基本载体，将政治理论学习融入日常、抓在经常。通过邀请党校老师进局宣讲党的新理论；开设“审计讲堂”、邀请上级机关领导和业务骨干围绕党的理论知识、审计法规政策开展专题授课，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到明显提升。同时，常态化开展“红色教育+审计实践”活动，组织党员赴革命老区、廉政教育基地参观学习，推动党员在重大政策跟踪审计、民生资金审计等急难险重任务中亮身份、作表率。
“长效化”激活发展动力。针对党建与业务“两张皮”问题，该局实施“党建+业务”举措，提升审计监督效能。围绕推动党建工作与审计业务互融共促，紧紧围绕县委、县政府中心工作，扎实开展重大政策措施落实、政府投资建设等审计项目。针对重点审计项目时间线长、参与人员多等情况，推行“书记项目”，成立“临时党小组”。落实党员任组长、主审制，充分发挥党员先锋模范作用，促进审计监督与其他监督进一步贯通融合，推动审计质量提升。
“联姻”齐绘审计“新图景”。“常”“长”机制的深度融合，不仅让党建工作从“软任务”变为“硬指标”，更成为审计事业发展的“红色引擎”：2024年，该局共完成审计执法项目8个，提出审计建议28条，实施的“邵阳县重大政策措施落实情况跟踪审计”获市优秀审计项目二等奖；审计结案率和决定执行率100%，无一例行政复议和诉讼案件。截至2023年，该局连续8年获市文明单位、县绩效考核先进单位；连续5年获县综治工作先进单位；连续3年获县宣传思想工作先进单位；2023年，获县党风廉政建设、党建、乡村振兴工作等各类荣誉13项。
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来源：华声在线
