国网西湖供电公司 登杆实训“传帮带”，新员工技能“加速度”成长

华声在线11月3日讯（通讯员 伍飘生）“登杆前要对脚扣做冲击试验，杆根裂纹必须零容忍，全程安全保护绝不能松！”10月30日，国网西湖供电公司实训基地内，2025年新入职员工的登杆实操培训正热火朝天地开展。技术骨干俯身手把手示范，青年员工们在杆上杆下反复练动作——这场“沉浸式”实训，不仅是技能的传授，更是新员工融入岗位、扎根基层的“第一课”。

为让新员工快速掌握配网检修核心技能，公司将“安全+实操”贯穿培训全程：培训师先以“案例+演示”详解登杆安全规程、技术要点与应急流程，从脚扣检查、安全带穿戴到紧急避险，每个环节都拆解成“标准化动作”；作业前的安全交底更是细化到现场隐患排查的每一个细节，把“安全第一”的理念刻进新人的操作习惯里。10米高的实训杆下，新员工们两人一组轮流实操：系安全带时反复确认卡扣松紧，上杆时踩稳脚扣的每一步发力点，下杆时严格遵循“手不离杆、脚不悬空”的规范——培训师穿梭其间，时而纠正动作偏差，时而讲解登杆受力技巧，还现场模拟“杆体异响”等突发场景，考验新人的应急反应。青年员工们从最初的紧张生疏，到后来的熟练流畅，在“练中学、学中练”里把理论转化为肌肉记忆。“师傅教的‘脚扣三点固定法’太实用了！”刚完成登杆的新员工擦着汗说。

这场培训里，“传帮带”的氛围格外好：老员工分享多年登杆的“避坑经验”，新人提出理论学习里的疑问，从“杆体倾斜如何调整重心”到“雨天作业的安全防护”，讨论声、示范声交织成实训基地的“成长旋律”。最终，所有参训员工都通过了实操考核，动作规范度与安全意识均达到岗位要求。这场登杆实训，是国网西湖供电公司“以学促练、以练促学”培养模式的缩影。多年来，公司秉持“以人为本”理念，每年针对新员工定制“技能成长套餐”：从理论筑基到实操进阶，从“师带徒”结对到“岗位练兵”比武，推动新人从“职场萌新”加速成长为“行家里手”。

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来源：华声在线