华声在线11月20日讯（通讯员 解元） 近日，在鼎城区公安局红云派出所内，常德某楼盘项目承包人杨某、李某，将最后一笔拖欠的工资款通过现金方式，交到了木工班组农民工代表手中。至此，一场历时近八个月、涉及23名农民工、总额达14.2万元的工资拖欠纠纷，在鼎城区人社局与公安局的联动执法下，得到圆满解决。工人们拿回属于自己的劳动报酬，脸上终于露出了久违的笑容。
忧愁投诉，快速介入
2025年3月，一群满面风霜、眼神焦灼的木工农民工涌入鼎城区人社局投诉，开口时，语气混杂着期盼、愤怒和无助：他们在区内某楼盘工地从事木工工作，工程结束后，包工老板杨某和项目实际负责人李某相互推诿，迟迟未能结算工资，多次催要无果。
接到投诉后，尽管欠薪证据薄弱，区人社局高度重视，立即深入调查。面对迷雾般的取证与“踢皮球”式的推诿，监察员们用心用情安抚农民工情绪，详细记录情况，从零碎信息中拼凑出完整的劳动关系和欠薪事实；同时迅速联系涉事项目方及两位责任人杨某、李某进行协调。经多轮协调，杨某与李某均承认欠薪事实，但对于支付责任主体相互指责，均表示应由对方承担，协调未能达成一致。
依规查处，限期整改
为维护法律严肃性和劳动者合法权益，鼎城区人社局依法对该案立案。监察员们深入调查相关人员，查阅考勤记录、工资结算单等大量书证，进一步厘清了欠薪事实和金额。在掌握充分证据后，区人社局依法向杨某、李某下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令其限期支付所拖欠的工人工资。然而，在法律文书规定的期限内，杨某、李某二人仍心存侥幸，采取拖延、躲避等方式，延缓履行支付义务。
农民工领取拖欠工资
联合执法，强力震慑
为有力有效回应农民工日思夜想的渴盼，鼎城区人社局果断启动“两法衔接”机制，于2025年9月将欠薪线索移交至鼎城区公安局。
公安机关接线索后，立即展开工作。在鼎城区红云派出所的介入下，形成了强大震慑，杨某、李某意识到问题的严重性，不再敢相互推诿，态度发生根本转变，主动表示愿意筹款支付工资。
工资结清，权益得护
2025年11月，在鼎城区人社局与公安局的共同监督下，杨某、李某二人筹集了全部拖欠款项，现场结清了23名木工农民工的工资共计14.2万元。拿到血汗钱的工人们激动不已，对政府部门锲而不舍的帮助表示感谢。
“感谢政府，感谢人社局和公安局的同志，没有你们，我们的工资真不知道什么时候才能要回来！”一位农民工代表握着监察员的手连连道谢。
此案的成功办结，有力打击了恶意欠薪行为，维护了劳动者的合法权益，也彰显了鼎城区人社局根治欠薪、维护社会公平正义的坚定决心。
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来源：华声在线
