华声在线3月4日讯（通讯员 李连玉）近日，涟滨街道社区卫生服务中心在上级卫健部门坚强领导下，紧紧围绕“清廉医院”建设目标，以党建引廉、文化育廉、教育倡廉、制度保廉、监督促廉为抓手，深耕细作、守正创新，全面完善制度流程、做实谈心谈话、筑牢廉洁防线，推动医德医风持续向好，服务效能稳步提升，让清廉之风浸润基层医疗“最后一公里”。
坚持党建引廉，把稳清廉建设“方向盘”
中心坚持以党建为引领，将清廉建设融入党支部建设、医院治理与业务发展全过程。严格落实全面从严治党主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，层层签订职工廉洁承诺书、党员公开承诺书，构建起“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。把廉洁要求贯穿于日常管理、绩效考核、行风建设之中，推动党建与公共卫生、基本医疗、家庭医生签约等工作深度融合，以红色党建引领廉洁行医，确保清廉建设方向不偏、力度不减。
坚持文化育廉，厚植廉洁从医“软实力”
中心坚持以文化人、以廉润心，打造看得见、感受得到的廉洁文化阵地。通过设置清廉文化墙、悬挂廉洁标语、播放廉洁警示短片等形式，营造“人人讲廉洁、处处守底线”的良好氛围。大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、廉洁行医”职业精神，引导职工将廉洁理念内化于心、外化于行，让清风正气成为中心最鲜明的底色，不断提升群众就医满意度与信任感。
坚持教育倡廉，拧紧思想认识“总开关”
中心把廉政教育作为常态化工作，依托“三会一课”、主题党日、职工大会等载体，持续强化理论武装与纪律教育。通过组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》、观看警示教育片、通报典型案例等方式，引导职工知敬畏、存戒惧、守底线。同时，紧盯关键岗位、重点人员，常态化开展廉洁谈心谈话，做到早提醒、早纠正、早防范，切实净化思想、端正行风，坚决杜绝大处方、滥检查、乱收费等损害群众利益行为。
坚持制度保廉，扎紧规范运行“铁笼子”
中心坚持以“制度管人、流程管事”为原则，全面修订完善内部管理制度与工作流程，对药品耗材采购、财务收支、人事管理、物资领用、医保基金使用等关键环节全流程规范。建立健全医德医风考评机制，为职工建立个人廉洁档案，考评结果与评先评优、职称晋升、绩效分配直接挂钩。严格执行“三重一大”决策制度，优化就诊流程、规范诊疗行为、落实集采政策，让权力在阳光下运行，从源头防范廉政风险。
坚持监督促廉，筑牢风险防控“防火墙”
中心构建内部监督与群众监督相结合的立体监督体系，定期开展廉政风险排查，对重点岗位和关键环节强化动态监管。全面推进党务、院务公开，及时公示药品价格、收费标准等信息，设立意见箱、公布举报电话，向社会公示单位采购管理办法，主动接受社会与群众监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，通过日常督查、专项检查、随机抽查等方式，及时发现并整改问题，以刚性监督倒逼作风转变，切实守护群众健康权益。
清风润基层，廉韵护健康。涟滨街道社区卫生服务中心将持续深化清廉医院建设成果，以更高标准、更实举措、更优服务，坚守医者初心、践行廉洁使命，全力打造群众放心、职工安心、社会满意的基层清廉示范医疗机构，为辖区居民健康保驾护航。
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来源：华声在线
