邵阳武冈烟草：百合熟了 人心齐了

一个“合不拢”的村，一支“驻下来”的队伍。一年零两个月后，百合熟了，人心齐了。

近日，邵阳武冈市驻村帮扶工作考核给了这份变化一个最直接的回应——武冈市烟草专卖局（分公司）驻秦桥镇柳石新村工作队获评“优秀”等次，工作队员熊红军、唐启孝获评“优秀”等次。百合从种下到丰收，需要一季的阳光雨露；一个村庄从“合不拢”到“人心齐”，需要的是日复一日的脚步丈量。

走进去，摸清“人心”的底数

2025年5月，武冈市烟草专卖局（分公司）结束了在司马冲镇田心村的阶段性帮扶任务，还没来得及休整，就接过了新的“接力棒”——进驻秦桥镇柳石新村。从司马冲到秦桥，从“脱贫巩固”到“乡村振兴”，变的是帮扶阵地，不变的是肩头沉甸甸的责任。

图为驻村帮扶队员深入农户家了解民情

柳石新村地处武冈市东部偏远山区，由原柳山村和石云村合并而成。山高路远、基础设施薄弱，是典型的“合村不合心、合村不合力”的合并村。驻村第一书记熊红军虽然已有两年驻村经验，但面对新环境、新挑战，他心里清楚：帮扶千头万绪，第一件事就是“底数清、情况明、方向准”。

入驻当天，他就带着工作队员一头扎进村里，山间小路不通车，全靠两条腿走。半个月时间，工作队和27名帮扶责任人完成了对全村所有脱贫户和监测户的全覆盖走访，累计入户400余人次。每进一户，队员们都坐在板凳上慢慢聊——家里几口人、种了多少地、有没有人外出务工、小孩在哪里上学、老人身体怎么样。“面对面交流、点对点记录”的办法虽然笨，但最管用。经过细致摸排，村情底数被精准掌握：建档立卡脱贫户128户419人，监测户3户6人；享受最低生活保障的有47户65人，特困12人，残疾57人。哪家因病致贫、哪户缺劳力、哪个孩子上学有困难，全部分类标注、记录在册。

熊红军说：“乡村振兴不是喊口号，得知道哪家哪户需要什么、缺什么，才能帮到点子上。”这份“家底清单”，为后续帮扶工作找准了方向——谁来帮、帮什么、怎么帮，清清楚楚、明明白白。

干起来，种下“聚心”的种子

有了“家底清单”，工作队开始琢磨“怎么干”。熊红军有个习惯，兜里揣个小本子，走到哪记到哪——谁家屋顶漏雨、哪段路不好走、哪个塘坝需要修……本子上密密麻麻写满了“民情账”。

“干不干得了，先干起来再说。”老百姓最盼的是看得见的变化。工作队首先从群众反映最强烈的民生问题入手：协调资金维修路灯159盏，解决了村民夜间出行摸黑的问题；修建防护栏400余米，消除了临崖路段的交通安全隐患；推动恢复公交原站点运行，解决了村民出行“最后一公里”的难题。

基础设施改善了，产业发展成了村民最大的盼头。柳石新村地处武冈东部，土壤气候适宜百合种植，但劳动力外出务工多，不少田地闲置。工作队看准了“引进种植”这条路——把有技术、有销路的种植大户引进来，流转村民土地，雇用本地劳动力，让老百姓在家门口就能挣到钱。

2025年秋，工作队成功引进龙牙百合种植合作方，流转土地40余亩。从整地、下种到覆膜，工作队跟着种植户一起下地。村民按年收取土地租金，不用承担种植风险；从播种到采收，每个环节都需要人工，可吸纳本村劳动力就近务工，参与的农户户均增收预计可达万元以上。熊红军说：“地租出去有租金，到基地务工有工钱，两头进账，比单靠自己种地强。”

眼下正值8月，40余亩百合正在采收。鳞茎饱满圆润，预计亩产鲜鳞茎约2500斤，按保底收购价计算，又是一笔实实在在的收入。“等这40亩都收了，老百姓看到实实在在的收益，自然就愿意继续跟着种。”工作队员唐启孝坚定地说。

图为百合采收装框现场

扎下根，收获“齐心”的果实

考核“优秀”不是终点。一年多来，工作队用一件件实事赢得了村民的信任。

走访入户时，村民们会主动端茶倒水、拉着拉家常；工作队员帮独居老人完成手机养老保险认证，老人拉着他的手说“比自家孩子还贴心”。村里的变化，村民看在眼里、记在心上——路灯亮了、护栏装了、公交通了、百合也种上了，那些盼了好多年的事，一件件变成了现实。渐渐地，工作队从“外面来的人”变成了村民口中“咱们工作队”。

从“合村不合心”到“百合熟了，人心齐了”——这句评价，是村民对一年多来变化最朴素的概括。武冈市驻村办在考核通报中特别提到：“全市驻村干部迅速转变角色、认真履职尽责，主动访民情、听民意、解民忧。”武冈烟草驻村工作队正是这句话的践行者。从田心村到柳石新村，从“脱贫”到“振兴”，这支队伍把“驻村”做成了“驻心”，用脚步丈量民情，用实干赢得口碑。

驻村第一书记熊红军说得好：“乡村振兴是一场接力赛，我要跑好自己这一棒。”把机制建起来、让产业活起来、让民心暖起来——这是武冈烟草驻村帮扶的“硬功夫”，也是“优秀”二字最实在的注脚。

（通讯员 王叶玲）

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来源：华声在线