湖南辰溪：隐患治理“排整清” 答好安全“新考卷”

今年以来，湖南省怀化市辰溪县烟草专卖局（分公司）紧扣安全生产治本攻坚三年行动部署，通过压实责任、全域排查、严控风险、宣教固本四大维度精准发力，构建“事前预防、事中管控、事后闭环”全链条治理体系，以本质安全提升护航企业高质量发展。

压紧责任，答对安全履职“必考题”

（局务会部署安全工作）

安全生产，重在落实、贵在担当。

为有效破解责任传导衰减、岗位履职弱化、安全管理不严不实等问题，辰溪烟草持续拧紧责任链条，织密全域覆盖、逐级压实的安全责任体系。

“安全生产没有松懈空间，必须把责任压到岗位、把任务落到人头、把管控贯穿全程。”该单位分管负责人在安全工作部署会议中强调。

辰溪烟草严格落实“三管三必须”原则，健全党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责工作机制，结合办公后勤、市场走访、专卖监管等岗位风险特点，细化13项安全生产具体举措，将治本攻坚任务清单化、项目化、责任化推进。

坚持考核导向从严，把安全履职成效与部门绩效、个人评优刚性挂钩，常态化开展履职督查、约谈提醒，对整改不力、落实滞后的严肃督办问责，切实破除“重业务、轻安全”惯性思维，推动安全责任横向到边、纵向到底、全员到位。

全域排查，答好隐患清零“底线题”

（安全隐患排查）

隐患不除，安全无宁日。

辰溪烟草坚持防患未然、关口前移，组成专项检查组，聚焦机房电路运维、排水通风、食堂燃气设施、消防通道、应急照明、办公用电、物资堆放等关键点位，常态化开展拉网式、穿透式安全自查自纠，从严核查现场管理、设备运维、消防保障等落实情况。

“排查不留盲区死角，整改不存侥幸余地，所有隐患必须台账管控、限时清零、验收闭环。”专项检查组现场明确整改工作标准。

辰溪烟草针对查摆问题创新建立隐患排查、整改推进、复核验收“三张清单”，严格落实整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”要求，坚持发现一项、整治一项、巩固一项，切实做到隐患动态清零、风险全域可控，实现隐患治理标准化、流程化、规范化。

防控风险，答准应急处置“攻坚题”

（车辆安全抽查）

“基层安全贵在常态、重在预判，必须做到提前预警、从严管控、随时备战。”辰溪烟草安全工作专班对重点领域安全工作作出部署。

针对县域山区汛期恶劣天气多发、外勤作业面广、公务用车频次高的实际，该单位坚持靶向施策、双线管控，抓实道路交通安全与应急处置备战，全面提升风险抵御能力。

交通安全方面，严格执行车辆例检、驾驶员安全教育、行车动态监控、违规通报问责四项制度，严把车辆维保、人员教育、行车监管三道关口，依托车载定位系统实现动态监测，精准预警超速、疲劳驾驶等违规行为，常态化开展警示教育，全方位规范外勤行车秩序。

应急保障方面，主动对接气象、水利、应急等部门，建立信息共享、险情联处机制，年内累计发布暴雨、雷电等恶劣天气预警20余条，及时指导外勤人员调整工作计划。

同时配齐防汛消防物资，完善专项应急预案，组织开展2次实战化应急演练，有效提升队伍险情研判、应急处置和协同作战能力，确保突发险情快速响应、科学处置。

深耕教育，答实宣传普及“基础题”

（安全学习培训）

“安全知识必须入脑入心，安全技能必须上手能用，真正让全员懂安全、知风险、会应急。”一直以来，辰溪烟草持续强化安全教育工作导向。

安全治理，以人为本。

该单位坚持宣教赋能、固本强基，持续推进安全教育常态化、实操化、浸润化，着力构建人人有责、人人尽责、人人守安的安全治理格局。

摒弃单一说教式培训模式，采取专题授课、案例警示、实操演练相结合的方式，累计开展6期全员安全教育培训，发放安全宣传资料210余份。

重点宣讲安全生产“三法一条例”，普及岗位风险辨识、防范举措及“四懂四会四能力”等核心知识，同步组织灭火器操作、应急疏散、初期火灾处置等实景实训，让培训贴近岗位、贴合实际、务实管用。

同时依托宣传栏、LED屏、工作群等线上线下阵地，常态化推送安全提示、警示案例，持续营造“人人讲安全、事事为安全、时时守安全”的良好氛围，全面提升全员安全素养和自救互救能力。

下一步，辰溪烟草将持续巩固专项整治成效，常态化推进安全隐患“排整清”工作，紧盯重点领域、关键时段、薄弱环节，持续压实安全责任、细化防控举措、注重应急备战、推进全员宣教，以标准化、精细化安全管理守牢安全底线，为企业平稳健康高质量发展保驾护航。

（通讯员 胡巍）

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来源：华声在线