师者传薪火 青蓝续华章 常宁七中开展2026--2027学年度师徒结对启动仪式

华声在线10月15日讯（通讯员 龙远明 李爱军）为发挥骨干教师示范引领作用，助力青年教师快速成长，2026年10月14日下午，常宁七中在学校大会议室举行2026-2027年度“青蓝工程”师徒结对启动仪式。学校领导、23对结对师徒共计60余人参加本次活动。

仪式上，教研室李爱军主任解读师徒结对实施方案与结对协议，明晰师徒双方权责与考核细则，明确青年教师成长“六个一”研修任务，为青年教师专业发展厘清路径。

青年教师代表秦意涛在发言中表示，全体青年教师将加倍珍惜结对机遇，虚心向师傅求教，扎实落实各项研修任务，坚持多听课、勤反思，全面锤炼自身教学业务能力。

导师代表谭欣郑重承诺，将切实履行“传帮带”职责，毫无保留分享课堂教学和班级管理经验，做好师德师风示范，精准点拨青年教师，在双向交流中实现教学相长。

听完师徒代表表态，李伶副校长作指导讲话。他指出，青年教师是学校发展的新生力量，希望各位师傅做实传帮带工作；勉励青年教师主动求教，抓实研修任务，力戒形式主义，真正提升教育教学业务水平。

唐柏林副校长随后发表讲话，充分肯定学校“青蓝工程”建设取得的成效。他强调，师傅既要传授教学技艺，更要传承优良师德师风；希望青年教师把握机遇、勤学实干，师徒之间互学互促，共促成长。

现场气氛庄重热烈，结对师徒共同签订结对协议。学校党总支书记廖湘钢、副校长李伶为各位导师颁发聘书。徒弟向师傅敬茶，以茶敬师；师傅向徒弟赠书，寄寓殷切期许。

党总支书记、校长廖湘钢作总结讲话。他向勇担传帮带重任的骨干教师致以感谢，并对青年教师寄予殷切期望。他强调，青蓝结对重在日常落地，绝不止于一场仪式。希望各位师傅甘为人梯、悉心指导；青年教师潜心钻研、勤学多练，立足课堂实践打磨教学本领。学校也将持续完善培养平台与考核激励机制，推动结对工作走深走实，助力学校教育教学质量再上新台阶。

此次“青蓝工程”师徒结对，既是师德薪火的接续传递，也是教育初心的接力传承。下一步，学校将以“青蓝工程”为抓手，抓实听课磨课、研修任务等过程管理，推动师徒互助研修常态化，以老带新、以新促老，互学共进、教学相长，为学校教育事业高质量发展注入不竭动力。

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来源：华声在线