湖南日报·新湖南客户端记者 陈鸿飞
通讯员 颜洞宾
1月27日上午，衡山县委副书记、县长段晓赛冒着寒风细雨，来到位于白果镇的白南高速起点，专题调研白南高速项目建设工作，集中解决项目沿线少数居民在征地及房屋拆迁中存在的矛盾和问题，加快推进项目进度。
据了解，去年，衡山县共有110个重点项目开工建设，完成投资67.8亿元。开云通用机场获国家民航局批复，成功引进了能建集团光伏发电“三类500强”项目。
凭实绩用干部，凭发展选人才。“近日，衡阳市圆满完成市县乡三级领导班子换届选举工作，所有组织提名人选全部满票或高票当选，如期实现了预期目标。”衡阳市委组织部主要负责人说，为建设国家区域重点城市、省域副中心城市和在全省率先基本实现社会主义现代化提供了坚强组织保证。
强化组织领导，担当换届责任
在这次换届过程中，衡阳市委切实加强对换届工作的政治引导和组织领导，牢牢把握换届工作的主导权主动权。
换届以来，衡阳市委主要负责人专题安排部署市县乡领导班子换届选举工作，对涉及换届事项，亲自审阅、严格把关、全程跟进。
“衡阳市委强化组织保障和责任落实，细化制定了8大类、22个分项‘责任清单’，明确各级党委（党组）的换届主体责任，实行挂图作战。”市委组织部相关负责人介绍。
严明纪律规矩，强化纪律护航。衡阳市纪检监察、组织、统战等部门聚焦主责主业，在人选查核、代表委员提名推荐、大会选举等关键环节，强化换届纪律教育引导和换届选举指导把关；市、县党委主要负责人与换届重点人员促膝谈心，分类分层级做好市县领导班子换届思想政治工作，确保换届工作全过程清明清正清新。
坚持正确导向，选准干部配强班子
1月26日上午，记者来到位于衡阳县西渡镇清花湾片区清花湖水世界项目施工现场。放眼望去，七八台挖掘机机器轰鸣，十几辆运输车穿梭其间，正在对山头进行土地平整和开沟撩壕，为建设水世界项目停车场和种植花卉苗木夯实基础。
“清花湖水世界是一个农旅休闲项目，主要涵盖水上游乐和野生动物园等景点。”项目负责人陈友说，这个项目计划投资1亿元。
北有浔龙河，南有清花湾。“清花湾项目是一个宜居、宜业、宜游的乡村振兴项目。”西渡镇党委书记温松柏介绍，清花湾项目涉及青里、新桥、振兴、豆陂等4个村，规划面积18平方公里。包涵亲果乐园、梅花山公园、新桥古街、遇见清花湾民宿等10余个子项目。“通过项目建设，屋场变景点、村庄变公园。”
选准人，带好路。衡阳市始终坚持贯彻落实新时期好干部标准，突出事业和发展需要，优化领导班子的结构和功能，切实加强干部队伍建设。
在换届过程中，衡阳市委综合政治建设考察、巡视巡察、专项考察调研等成果，对县市区、乡镇领导班子总体情况进行分析研判，提前谋划、统筹考虑关键岗位人员安排和结构性干部配备。
“衡阳市委坚持公正评价干部，公道使用干部，公平对待干部，严格按照中央、省委关于换届领导职数设置、年龄界限、班子结构、交叉任职等政策规定选拔配备干部。”衡阳市委组织部相关负责人介绍，确保换届后的新班子结构优、功能强。
这位负责人说，衡阳市坚持树立重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认、重基层的用人导向，聚焦产业强市、乡村振兴、疫情防控等重大一线，大力选拔使用对党绝对忠诚、素质能力过硬、堪当时代重任的基层干部和艰苦岗位干部。
“县市区换届提拔的副处级领导干部88人中，乡镇（街道）党（工）委书记或有乡镇（街道）党（工）委书记经历的55人，占62.5%；信访、安监、脱贫攻坚等艰苦、底线部门提拔重用6人。”据了解，乡镇新一届领导班子中具有2年以上乡镇工作经历的达1490名，占93.5%。
△衡东县三樟镇党委书记刘湘在黄贡椒育苗大棚了解生产情况
“露华滋润，辣脆色橙黄。偶遇明皇封贡品，燃情不负农桑......”三樟黄贡椒是衡东县的主产区，被誉为“贡椒”。三樟镇90后党委书记刘湘上任后，镇党委、镇政府通过“村企共建”把三樟黄贡椒做大做强，以规模效应带动产业发展，提高农户收入。
“目前，三樟以全国一村一品示范村—塔冲村为桥头堡，依托本镇独有的资源禀赋和区位优势倾力打造‘贡椒小镇’”。刘湘告诉记者，“今年，三樟黄贡椒种植面积突破1万亩，总产量预计达8000多吨，产值逾2.5亿元。”
注重抓早抓好，守严守实选举程序
这次换届启动前，衡阳市委制定下发了《换届风险隐患研判排查提示清单》，通过各级联点党员干部定期走访基层、深入一线召开恳谈会等方式，摸排市县乡换届工作风险隐患，实行动态管理，定期分析研判。
“衡阳市委专题组织开展市县乡换届业务、换届风气监督等培训，共计培训换届工作业务骨干1200余人次。”衡阳市纪委相关负责人说，全市选派了12个换届督查指导组，每周到县市区开展1次以上督导工作。联点市级领导和督查指导组在大会召开期间，提前入驻联点县市区，开展访谈、摸排、跟踪，实行24小时驻会督导，发现程序问题及时提醒纠正，发现纪律问题及时调查处理。
“市、县两级设立咨询电话，畅通联系沟通渠道，对政策问题及时解答，换届期间提供即时服务、释疑解惑达1160余人次，换届信访量与上届相比下降90%”。
同时，衡阳市严把代表委员提名推荐关口，确保了新一届市党代表、人大代表、政协委员政治素质过硬，结构科学合理，履职能力较强，为换届成功选举奠定了坚实的基础。
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