湖南日报·新湖南客户端3月21日讯（通讯员 夏尊宾 陶凯）“少小离家老大回，乡音无改鬓毛衰。家乡总是我心底永不磨灭的记忆。”3月16日，毕业离开母校已四十二年的东安人，楚天科技股份有限公司董事长兼总裁唐岳代表楚天科技向母校——东安县耀祥中学捐赠1000万元时深有感触地道出了自己的家国情怀。这次捐赠是迄今为止永州市教育事业最大单笔爱心捐赠。这既是永州和东安人民的骄傲，也是东安县积极引导在外人才反哺家乡，回报桑梓取得的又一成果。
近年来，东安县委、县政府高度重视在外人才工作，深入挖掘在外人才资源，掌握在外人才基本情况，通过建“资源库”、 搭“连心桥”、 植“家乡情”，吸引和鼓励东安籍在外优秀人才关爱家乡、反哺家乡、建设故乡、回报桑梓，为建设现代化新东安增砖添瓦。
全面摸底，建立在外人才“资源库”。在全县范围内开展拉网式在外人才摸底，由镇村干部、人才近亲属、学校老师等知情人士填写《东安籍在外人才信息摸底表》，基本摸清在外人才基础数据，建立在外人才信息库。同时对在外人才基础数据进行梳理分类，逐条逐人核实信息，根据党政人才、专家教授、经营管理等人才类型进行分类归档，编写了《东安籍在外优秀人才名册》，共收录452名东安籍在外优秀人才信息。并及时对人才信息库进行更新和维护，确保库内数据真实准确。同时，建立定期联系机制，在重大节日前通过发送手机短信、邮寄慰问信等方式送祝福，引导在外优秀人才在外不见外、离乡不离情，心系家乡发展。
畅通渠道，搭建在外人才“连心桥”。该县创新开通东安在外人才交流平台，建立“东安优秀人才”微信群，现有成员368名，并在微信群里定期推送家乡的发展变化、人才优惠政策等，随时进行沟通交流，多渠道为在外人才了解家乡经济社会发展情况提供信息服务，增强在外人才对家乡的认同感和自豪感，促使在外人才主动关注、助力家乡发展。对有回乡意愿的优秀人才进行“点对点”动员，鼓励他们回乡发展、干事创业。举办“在外人才看变化”“青年人才座谈会”等系列活动，先后与100余名东安籍优秀学子座谈交流，动员在外学子、优秀青年反哺家乡，回报桑梓。
精准对接，厚植在外人才“家乡情”。该县充分借助在外优秀人才的联系面广、人脉资源丰富等优势,发挥其牵线搭桥作用，推介各种投资优惠政策、招商引资信息和项目建设情况，吸引客商到东安投资创业。该县还用心、用情打好“政策服务”牌，县财政每年安排人才发展专项基金，专门用于在外人才返乡购房补贴、创业扶持等，颁发人才服务卡，对返乡创业人才在职称评定、医疗保健、住房等方面提供“一站式”服务。建立县领导、县直部门单位、各乡（镇、街道）常态化联系在外人才制度，同时还利用东安电视台，东安发布、“东安党建”微信号等媒体积极宣传在外人才的优秀事迹；每年还利用春节在外优秀人才返乡的机会，召开“迎老乡，回故乡，建家乡”座谈会，倾听他们建设家乡的意见与建议，切实让广大在外人才感受到家乡的真情实意，激发他们建设家乡的热情。
在东安县委、县政府的真诚感召下，截至目前，该县有100余名在外人才回乡投资兴业。共有1000余名在外优秀人才为家乡捐款捐物，价值数千万元，助推东安经济发展。
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