湖南日报·新湖南客户端3月4日讯（通讯员 唐艳红 肖现鹏 肖国康）今年来，蓝山县委、县政府将园区招工作为经济建设主战场，全力促进劳动力就业，截至2月28日，全县累计新增城镇就业2466人，完成全年目标任务的61.65%，提前超额完成一季度工作任务。
该县按照“县委主导、部门主管、乡镇主责、村组主体”思路，创新推行“四包”责任制（即县级领导包乡镇、人社专员包片、乡镇干部包村、村组干部包户），进村入户发放“三个一”（即一封致外出务工人员的信、一份“乐业蓝山”招聘简章、一张就业意向登记表），并将钰和、揽胜、奇秀、雅科达等40家企业3000名用工需求任务分解到各乡镇，各乡镇再把招工情况与干部绩效考核、评优评先挂钩，做到任务上肩、责任到人，形成了上下联动、全员招工的工作局面。
该县充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，动员号召外出务工劳动力较多的太平圩镇、新圩镇、土市镇、楠市镇的机关党员干部回村协助开展招工工作。全县210余名党员干部闻令而动、精锐出战，充分发挥人熟、地熟、情况熟、影响力大的独特优势，全部脱产组成69支“党员招工小分队”进村入户宣讲政策、送岗上门、释疑解惑，结合落实“2468”干部住村工作制度，“白+黑”“5+2”地发动、组织、服务群众就地就近就业。
该县积极推行招工“一日游”活动，有组织、分批次地将农村求职者送到园区招聘现场及企业车间参观，搭建了企业与求职者之间双向交流、双向选择的对接平台。截至目前，共组织80余辆车次输送4200余名求职者到园区参观，现场签约600余人。开展“点对点”招聘活动，先后组织了22场次专场招聘会，把3000余个工作岗位送到群众家门口。实施“政策找人”“补贴找企业”工作方式，对符合规定不裁员、少裁员的困难企业，按规定缴纳失业保险的参保企业给予稳岗补贴。2021年，为14家中小微企业发放稳定就业岗位补贴9.89万元，
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