华声在线讯（通讯员：曹埔）乡镇乡村振兴办公室这个层面必须将村级专干、行业站所、驻村工作队这“三支队伍”的力量用好用活。一村一专干保证业务落实精准精细，一月一通报督促行业站所共同发力，而驻村工作队具有不可替代的资源和精力优势，是三者中最为重要的一支队伍，切实做好工作队的“管、用、训”和关心关爱，能最大程度凝聚人员力量，最大限度为抓乡村振兴工作添势赋能。沅陵县沅陵镇从以下三个方面努力做好县派工作队的相关工作。
深化管理。把对工作队的管理摆在首位，严守工作底线。明制度。严格督促落实《沅陵县驻村帮扶工作队管理办法十六条》，明确驻村帮扶工作队职责任务、日常管理、督导检查等要求，协调后盾单位对工作队员选派问题进行积极整改，目前已经调优配强了3名工作队员。严督导。结合月度工作督查，定期调阅驻村帮扶工作日志，考勤管理日统计，周汇总，月通报，将考核情况实时向县驻村办报告。每月召开1次工作汇报会，通报督导情况，听取工作汇报，共同协商解决工作中遇到的困难和问题，安排部署阶段性工作，促使工作队规范运行。抓整改。立足城关镇实际，下大力气解决“走读”的问题，镇党委逢会必讲驻村纪律，不定期采取电话视频督察，现场抽查驻村情况，细化因事因病请假条件，规范请假流程，工作期间个人去向到村部签到备案，并将缺岗请假情况与待遇相挂钩。
优化保障。坚持将基础支撑保障抓在日常，为驻村干部消除后顾之忧。用情落实举措。配合落实好健康体检、意外保险等关心关爱措施，对体检结果进行逐项核对，真心关切检查病症，尽力消除心理压力。在镇乡村振兴办建立驻村工作队之家，为每名来镇办事的队员提供休息咨询、临时办公的场所。逐村走访调度队员办公、生活环境，确保队员洗澡有热水，房间有空调，更好激发工作热情。用心搭建平台。建立工作交流微信群，及时通报工作进展，第一时间收集工作难题，展示优秀工作示例，大雪天推车进村工作，大雨天连夜转移群众，大太阳天创建美丽村寨等一些事例图片在微信群平台发布出来，让人深受感动。用力保证安全。着力把安全保障作为基础保障的重要一环，由镇应急办组织专人定期排查用火用电、交通出行等隐患点，为每个工作队发放医药救急包，在住房周边定期撒雄黄等驱蛇物品，切实保护好驻村工作队的人生安全。
强化实效。沅陵镇以“事事有回音，件件抓落实”的态度协助工作队抓好各项工作，以实干实绩增强工作获得感，以群众满意激发工作源动力。项目式推进。根据年初乡村振兴工作目标任务议定年度工作计划，细化成工作项目清单，结合工作提示对项目完成情况进行据实调度，目前已经下发6期工作提示，完成工作项目35个，有效引导驻村工作队员在乡村振兴一线担当作为。清单化整改。对村居和工作队反应的问题，在乡村振兴例会上进行商议，建立问题整改清单，跟踪销号。对涉及到镇级行业部门的问题，按照行业领域归类和职责权限，及时转办、督办，及时与县直部门对接，有效解决了向家界村水质差，馒头嘴公路破烂影响群众出行，兰溪口村人居环境待整治等一系列问题。制度性提升。着力将工作中好的做法以制度形式固化下来，以点带面示范推进。如鹿溪口工作队将制定未消除风险监测户的措施，提炼为政策措施、人文关怀、环境美化、社会资助四大类，有效解决了措施不实、针对性不强的问题；如兰溪口工作队在防返贫监测排查中，摸索了到户看院子，抬眼看房子，伸手开管子，进门看柜子，走近问身子，坐下问孩子，最后问票子的“七子”排查法，确保户户过关，应纳尽纳；如向家界工作队帮助村里建强村级集体经济组织，成立村级劳务工程队，工程队成员注重吸纳因疫情影响返乡的低收入脱贫户，将小型工程交由村级承包施工，走出了一条脱贫户和集体经济收入双增加的新路子。
图片来源：怀化市沅陵县沅陵镇
责编：刘金兰
