华声在线讯(通讯员：彭海丽、苏文婕)2022年8月26日，农发行新一代信贷管理系统正式上线，与之相关的信贷配套制度也正式落地实施。农发行娄底市分行为增强全员信贷知识储备，提高信贷业务实操能力和政策理论水平，进一步夯实全行风险防控基础，扎实开展信贷业务培训。
创新形式，扎实开展信贷业务培训。9月中旬，该行以“青学习”微课堂为载体，采取“现场+视频”的培训形式，安排冷水江市支行副行长甘惠芳同志结合其十多年的信贷工作经验，就农发行统筹推进新信贷管理系统和配套新制度建设，紧扣“农发行信贷工作”这一主题，围绕“农发行基础信贷产品、什么是实质性风险、风险监测及相机处理、企业财务报表分析、信贷工作方法技巧”等方面逐项展开学习。通过此次培训，切实提升全行青年员工的信贷业务素养。
提高认识，统筹好发展与风控关系。通过本次培训，青年员工普遍认识到信贷业务作为农发行利润和风险的主要来源，往往会“信贷赢，全局主动;信贷输，满盘皆输”，深刻认识到做好信贷工作重大意义。参训人员对信贷工作必须要“敬畏市场、敬畏风险、敬畏常识”的观点有了更深入的理解，对抓好抓实信贷业务要始终秉持“战战兢兢、如履薄冰、如临深渊”的心态有了更深入的认识，统筹业务发展与风险防控的意识在全行全员进一步入脑入心。
锻炼队伍，构筑学以致用长效机制。后阶段，农发行娄底市分行将弛而不息地强化业务培训，通过推进“青学习”微课堂走实走深，把加强青年员工业务培训作为提高全行竞争力的重要抓手，扎实做好业务人才培养储备。聚焦各业务条线的应知应会知识，通过精心策划和认真组织，求质求精地开展业务培训，全力提升学习质效。同时，常态化开展“岗位大练兵”月考等系列考核活动，充分发挥以考促学作用，持续引导青年员工增强学习的主动性和自觉性，大力提倡把“要我学”变为“我要学”，在全行形成自觉学和主动学的良好氛围，把学习成果转化为推动工作高质量发展的强大动力，进而实现“以培训促发展”目标。通过构筑学以致用的长效机制，进一步提升全行核心竞争力。
“青学习”信贷培训现场
图片来源：农发行娄底市分行
责编：刘金兰
