华声在线讯(通讯员：刘作)党的十八大以来，永州市烟草专卖局(公司)严格按照新时代党的建设总要求，把握主方向、畅通主动脉、锤炼主力军、打好主动仗，创建“九一红”党建品牌，以高质量党建引领高质量发展。
把握“主方向” 政治站位更高
始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，大力加强对党忠诚教育，发挥当地红色资源优势，分年度分阶段开展红色圣地诵家书、电影党课筑忠魂、青年诵读会、三力先锋巡回宣讲等主题活动，形成了具有永烟特色的党内政治文化。
提炼“六张清单”，以责任清单定好总要求、学习清单炼好必修课、课题清单答好创新卷、服务清单办好民心事、制度清单筑好大格局、问题清单聚好正能量，促使职责明晰化、内容规范化、操作程序化、方法效能化、考核精细化。
以“六大课堂”武装头脑，开设专家课堂、书记课堂、青年课堂、警示课堂、实践课堂、云端课堂，定期举办金叶大讲堂、党建论坛、青年党员文化训练营，将党的知识与国学经典、职业素养、企业文化有机衔接。顺应党建信息化趋势，打造“九一红”智慧党建平台，及时上传最新理论资讯，为党员提供贴近工作的“掌上课堂”。
注重显性教育与隐形教育相统一，让党内教育融入到一切场合、一切载体、一切方式，打造“党建文化墙”，建立“党建楼层文化”，拍摄40余部党员教育片，其中一部获国家局三等奖、省局一等奖，一部获省局特别奖，两部获省局三等奖。
畅通“主动脉” 战斗堡垒更强
坚持党的建设到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。实行一部门一支部，基层党组织由原来的52个扩大到104个，着力清除“薄弱点”和“空白点”。以规范为基，扎实推进党组织标准化规范化建设，编写党务操作手册2本，同步配套制作精简管用、简洁明了的党内工作流程图，做到一事一图。同时主动适应人们审美情趣、审美方式日趋多样的“屏读时代”新形势，制作党务工作视频8个，让标准从“书本上”活起来。
积极探索支部领导下的烟站站长负责制，健全烟站支委会与站务会班子议事决策制度，把支部建设融入烟站治理各环节，使支部堡垒作用得到充分体现。按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的总体思路，以“一年试点引领、两年达标推进、三年全面创优”为总体规划，精心组织“三表率一模范”机关创建活动，选树了一批工作思路新、举措做法实、党建成效好的示范党支部。4个支部荣获“全省系统示范党支部”，2个支部荣获永州市“先进基层党组织”。
市县站三级支部互联共促，不断提升服务质效。市本级机关16个支部和县级局16个烟站支部结对，开展帮农助农主题活动60余次。通过开展烟田培土、助力烟农打顶抹荪、送技术下乡、病虫害防治、收购纪律宣讲、收购工作督导、维护收购秩序、我为烟农上党课等活动，协助烟站支部开展烟叶生产技术指导、植保“120”烘烤“110”服务等工作。年均开展病虫巡查服务430余次、“接诊式”服务260余次、远程指导服务1500余次，专业化烘烤覆盖率从2012年初的19.8%提升到目前86%，烤后烟叶黄烟率从85%提升到92%，烘烤损失率从15%降至8%，党支部战斗堡垒和党员先锋作用持续发挥，“红色引擎”为生产管理提供源源不竭的正能量。
锤炼“主力军” 为民服务更实
在党建引领下，永州烟草全面贯彻为民发展理念。组建“九一”党员志愿服务队，送“技”下烟田，开设“田间课堂”“九一夜校”，培训烟农近8000人次。由党员骨干领衔烘烤“110”和植保“120”服务工作队，确保服务覆盖烟叶生产全过程。搭建党员示范棚162个、示范田2000余亩、示范烤房162个，示范岗69个。党员干部活跃在“我与客户共成长”“边界市场大走访”“一次不跑送证到家”等业务活动一线。
积极组建“九一”宣讲队，开展“我为群众讲党史”“守护成长”宣讲及科普活动200余场。大力支持新时代文明实践中心(所、站)建设，构建“九一”文明实践服务圈，探索打造“九一”爱心驿站，开展道德宣传、文明倡议，受到社会各界广泛好评。
办好民生大事，为民造福显真情。2012年以来永州烟草累计投入常规基础设施建设资金13.98亿元，建成基础设施项目5.76万个，向社会公益事业捐赠5700万余元，援建水库资金4.5亿元，对所驻点村投入1100万元。
“急难险重”冲在前。防疫期间，330名党员迅速成立“战疫”党员先锋队;新田“5.11”特大雹灾后，党员突击队不分白夜全力以赴做好救灾补损工作;蓝山县局党员先锋队协调县气象部门利用火箭弹和增雨烟炉，将冰雹变成雨水，解决1092户烟农免受冰雹损失之忧……全市系统涌现创先争优先进典型100人次，其中1人获“湖南省劳动模范”、1人获“永州市劳动模范”，2人荣获“湖南省脱贫攻坚先进个人”，3人在“行业首届青年烟叶评级大赛”中分获一、四、五名，1人荣获“行业最美科技工作者”。
打好“主动仗” 党业融合更深
认真研究党建业务融合的底层逻辑、内在规律，推动思想认识、发展目标、运行管理、制度机制、组织队伍、绩效价值全方位深度融合。坚持党建和业务联动式考核，实行督导检查“四必看”，开展党建业务“双先”集体评选，真正实现绩效同评、价值同享。依托“九一”学院，推进“四个一”人才工程建设，培养党建业务双骨干。
针对关乎永州烟草持续发展的基础性、创造性、战略性工作，围绕全市系统“十四五”规划，制定“擎剑、珍香、智服、腾龙、卓越、云联、铸魂”七大专项计划，实行“书记项目负责制”。在机关专卖线、营销物流线、烟叶线分别开展“守纪律、转作风、树形象、提效能”“守纪律、转作风、敬客户、优服务”“守纪律、转作风、敬烟农、兴产业”主题实践活动，进一步提升党建与业务融合实效。
今年，在全省烟草系统党建与业务融合案例征集活动中，有两个案例入选《全省系统党建业务融合案例汇编》，并在交流会上作经验发言。
党建强则发展强，永州烟草将始终以党建工作统领一切生产经营管理工作，不断凝聚全体干部职工干事创业共识，久久为功、善作善成。
责编：刘金兰
