华声在线讯(通讯员：程强)结合近年来技能队伍状况及员工需求，2023年初，益联集团输变电分公司党支部在充分调研的基础上，创新人才培养举措，组织策划了“党建+实训技能培训”工作。通过一系列实际操作，提升员工实际操作技能水平、锤炼吃苦耐劳、坚毅果敢的职业技能，加快带动企业发展。此次培训旨在让学员通过学习，坚定信念信心、树立规矩意识，锚定奋斗目标，随时代发展做好新时代电网人。
从纸上谈兵 到沙场练兵
登塔走线，光纤熔断 , 1月30日，身穿统一工装的四十几名同志在兰溪和朝阳实训基地开展实训活动，练兵场上一派繁忙。学员们在专业导师的教导下，认真学习掌握各项操作流程，动作标准统一。
理论必须联系实际，实际操作是切实提升企业的核心竞争力和可持续发展能力的基础基石，育人理念和培训方式方法都要有所突破，该公司党支部认识明确：紧贴一线鱼得水，脱离实践树断源，员工培养工作要实现从“纸上谈兵”到“沙场练兵”的转变，在大抓理论教育的同时，大大加强实践性教学的力度，改变一些培训“学习只要课堂、没有战场，只要书本、没有实物，只要笔记，缺少操作”的局面。
从培训课中走出来，从地面登上高空，学员们争相晒皮肤、晒胆量、晒技能。自“党建+实训技能培训”活动以来，他们有了太多的收获、感动和成长。
精准实施 打造全方位育人阵地
益联集团输变电分公司高度重视，把此次培养锻炼任务纳入“党建+”行动中，积极承担集团公司“党建+重点项目专业人才培训”任务，不断注重加强过程评估和激发学员活力，注重加强对学员的关心、关怀，专业人才的培养将确保集团公司全年各阶段重点工程按时间节点高质量完工。
根据培训锻炼项目要求，益联集团输变电分公司多措并举，依托实训基地，选出一批政治素质过硬、思想品德高尚、专业技术扎实、现场经验丰富的技术技能专家。担任学员导师并开展专项培训，按照“强专业、练技能、重实践”原则，量身定制了一套科学完整的培养锻炼方案，着力把这批受训学员锻造成企业的“好钢”、推动发展的“助推器”。
在专业技能培训计划指导下，益联输变电分公司指定了三名责任心强、技术过硬的一线骨干担任实训期间的负责人，实训完全模拟现场施工要求，从实战出发，全过程做好安全监督和保护，并实行全过程积分制考核，细化到每项操作步骤，实现各专业实训标准化，同时组织座谈会了解学员的所学、所思、所悟，确保每一位学员在实训结束后都能精准掌握本职岗位技能。
责编：刘金兰
