华声在线讯(通讯员：彭山水)5月3日，在“五一”小长假期间，国网安乡县供电公司调控中心青年员工何子勤仍然坚守保供电岗位，对安乡地区电网的电压、电流等情况进行实时监控，承担起了确保电网设备平稳运行的重任，这是他入职两年多以来，第二次参加“五一”保电。
青年是党和国家的未来和希望，也是企业可持续发展的基石与活力源泉。近年来，安乡供电公司把青年人才队伍建设作为保障电力事业高质量发展的重要源泉，研究出台了一系列瞄准青年员工成长成才的具体举措，全力推动青年员工发展驶入“快车道”，激活公司高质量发展“新动能”。
勤学苦练 不断向好
书声朗朗，笔尖沙沙，明灯盏盏……走进安乡供电公司职工书屋，古色古香的座椅板凳、各式各样的书籍映入眼帘，忙碌的学习景象令人振奋。
“现在我们的‘深柳职工读书协会’、‘青工夜校’等各类平台都已搭建完成，大家的参与度很高，学习热情十分高涨。”5月4日，安乡供电公司党委书记熊贤哲在深柳职工读书会暨庆祝“五四”青年节的主题团日活动上说到。
从职工书屋到桃花源里，从读书学习到锤炼技艺，到处都是一派欣欣向荣的景象。4月8日，在常德桃花源实训基地内的电线杆上，入职一年多的青年员工姚锦正在练习爬杆，电杆下的晏旭师傅正针对他的动作不断进行指导，其他青年员工也在杆下观摩学习，等待属于自己的爬杆时刻。
安乡供电公司三岔河供电所生产副所长晏旭说：“公司利用周末时间组织大家来桃花源实训基地学习，充分激发了年轻小伙子们的学习热情，更加坚定了我们不断探索培训模式、培养人才梯队、助推公司发展的信心。”
青蓝结对 守护成长
“我装表的时候，手一直举着，好累啊，有没有什么办法呀?马上要安全准入技能考评了，我能过吗?”3月，即将第一次参加安全准入技能考评的新入职青年员工陈见十分焦虑。
2020年以来，安乡供电公司致力于帮助解决青年员工各类“急难愁盼”的问题，切实推动青年员工安全生产技能的全面提升，深入实施“青蓝结对1+1+1”的师带徒传帮带机制，建立起1名领导干部作为职业导师、1名业务骨干作为专业导师帮带1名青年员工的制度，对新入职员工实行定向帮带。
“小陈你看，这户距离首次送电已满足两年的时限，按照规定，我们要对其计量装置进行两年一次的周期性校验。”在安乡供电公司客户服务班的办公室里，计量业务骨干吴疆一边为青年员工陈见做着示范，一边讲解营销系统信息如何维护。
通过在技能上面对面传、在工作上手把手帮、在业务上心贴心带，传授工作经验和业务技巧，并结合青年员工各自不同的学习能力、性格特点、专业基础，因材施教，帮助新入职员工尽快适应工作节奏，成为工作岗位上的“行家里手”。最后，青年员工陈见在公司前辈的帮助下，也顺利通过了安全准入技能考评。
举旗定向 初心不忘
“不仅要让公司发展、青年员工成才，还要以党建带动团建，实现共同发展。”党有号召、团有行动，一直以来是安乡供电公司所践行的行动指南。
四五月份，气温、水温逐步升高，正是鱼类生长的旺盛时期。安乡地处洞庭湖区，鱼塘众多，针对养殖户安全用电宣传、隐患排查、防外触的任务繁重。
“我们要让大家知道，我们‘电小骡’是一支听党话、有作为、能依靠、为人民服务的青年志愿服务团队!”安乡供电公司“电小骡”青年志愿服务队队长彭山水在组织“涉电普法下乡志愿活动”时动员到。
4月25日，安乡供电公司“电小骡”青年志愿服务队队员们联合安乡县人民法院的青年团员们深入乡镇码头、村组社区、鱼塘养殖户家中等地方共同开展“涉电普法下乡志愿活动”，进行安全用电隐患排查并发放安全用电宣传册，结合近年来农村用电事故案例，为村民深入细致地讲解用电安全相关知识，对在电力设施保护区内堆放秸秆、高压线下禁止垂钓等行为进行劝阻。
近年来，安乡供电公司充分发挥团支部、青年突击队、“电小骡”青年志愿服务队等阵地，积极组织开展各类“我为群众办实事”青年志愿服务活动，坚持传承和发扬“电骡子”服务精神，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的光明之路上，充分彰显青年团员的责任与担当!
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