今年以来，国网湖南技培中心纪委坚持用足用好纪律检查建议书，在加大审查调查力度的同时，注重“治标”与“治本”并重，坚持“全周期管理”，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，做实做细“后半篇文章”。
“六项纪律”为纲，以案为鉴。“党员干部要以案为鉴，既要杜绝“打折变通”乱作为，又要杜绝“躺平式”不作为，要始终牢记知责担责、履责尽责。”电网技术部党支部书记杜宗林在参加完本单位警示教育大会后谈到。技培中心以“六项纪律”为纲，对本单位近几年查处的典型案例进行通报，重点剖析上级巡察整改督导发现未整改到位问题，未完全杜绝的违反中央八项规定精神和廉洁纪律问题，时有发生的违规处置废旧物资、项目未完工提前结算等违反工作纪律问题等。党员干部从案例中受到教育、得到警醒，希望党员干部严格遵守“六项纪律”，要以案为鉴，高度警惕，心存敬畏、行有所止。
日常监督为要，以案促改。针对典型案例暴露出来的监督不到位或监督盲区，在查摆剖析的基础上，选取重要领域，开展系列专项整治。“四不两直”直奔办公室、车队、食堂等场所，重点检查各部门办公室内是否配备高档家具、高档办公用品；检查车辆监控平台信息，是否存在专车专用、公车私用；检查食堂出入库记录、用餐记录，是否存在高档烟酒开支、超规模接待等，扎实开展违规吃喝、违反中央八项规定精神专项整治。使用“电子营业执照（微信小程序）”，对所有干部员工开展职工经商办企业排查，核实是否存在“投资关联企业”、“违规在关联企业兼任职务、领取报酬”等情形。从“立项、招标、实施、成果、验收”等环节监督项目是否规范，对数字化及软科学项目管理开展专项整治，发现问题5个，提出整改要求，限期整改。纪委切实履行监督的再监督职能，持续擦亮监督“探照灯”。
长效机制为本，以案促治。坚持“一案一建议”，针对查办案件过程中发现的管理漏洞和短板，今年以来，从“当下改”和“长久立”出发，提出纪律检查建议书三份。建议以“纪委书记+业务专家”廉洁巡讲、党支部“三会一课”廉洁每月必学为载体，以案促改，深入开展警示教育。有效建立问题整改跟踪督办机制，实行“台账式”动态管理，实行问题整改销号，对问题整改进展慢、到期未反馈的责任人进行约谈提醒，推动办理进度。通过以案促治建立长效机制，督促日常考勤、财务报销、招投标管理、资产管理、内控机制等10余项制度修订完善并严格执行。
“要树立系统施治的理念，坚持案件查办和警示教育、以案促改、以案促治一体谋划、同步推进，持续做好纪律检查建议书的下发和跟踪督办，引导党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，严格遵守‘六项纪律’。”国网湖南技培中心纪委有关负责人表示。（通讯员：盛利）
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