华声在线讯（通讯员：龙凯朝、朱雄雄）近年来，城步苗族自治县五团镇坚持党建引领，聚焦网格化治理，不断推动片组邻“三长制”、“五微在线”等工作机制深度融合，进一步理清工作职责、优化工作流程，有效形成基层治理“一网（网格化管理）统管”新格局，不断激发基层治理新活力。
一网统管，织密基层治理“精细网”。坚持党建“铸魂”与网格“塑形”双管齐下，进一步健全完善《关于进一步发挥片组邻“三长制”联系服务群众作用的实施方案》，对党员、村（居）民代表、护林员、保洁员等进行深度整合，探索建立“微区域+邻长”模式，将全镇上下原有的网格机制、“三长制”机制体系进一步整合优化为由1名一级网格长、8名二级网格长、72名三级网格长、102名四级网格长、426名网格员组成的五级网格体系，重点突出网格员（邻长）服务职能，形成镇党委统筹、村（社区）党支部直联、网格员服务的网格管理格局，有效覆盖全镇3114户，网格员人均服务范围缩小到6户，切实建细建强了基层治理“小网格”。
管育并举，力促服务水平“再提升”。创新开设“五微讲堂”，重点围绕党的创新理论、最新政策法规、服务群众技能技巧、农业生产专业知识、矛盾纠纷调处方法等内容展开交流学习，不断提升各级网格长、网格员政治素养和服务水平。2024年以来，该镇共组织各级网格员培训10次。为充分激发各级网格长和网格员在基层治理和服务群众中的积极性主动性，切实增强网格员的荣誉感、归属感和责任感，该镇还积极组织网格员开展“三亮三比”活动，由党员网格员带头亮身份、亮职责、亮承诺，每月末对全体网格员收集的问题、解决的问题、群众满意度等情况进行汇总、比较，并评选出月度优秀网格员，以此推动各网格员变“被动服务”为“主动问需”，不断提升网格服务水平。
巧用激励，激活群众自治“源动力”。实行“一月一评比、一年一考核”机制，对年度考核被评为优秀、称职等次的每人每年分别奖励400元、200元，并作为村支“两委”后备干部人选进行培养，优先发展成为党员，优先评选为乡土人才；对年度考核为不称职等次的网格员予以解聘。2023年，该镇共表彰优秀网格员54名，对全体网格员发放各类奖补资金合计14.54万元。2024年，该镇从优秀网格员中发展预备党员3名，更换调整不适应、不称职网格员16名，通过奖优罚劣的鲜明导向不断激励网格员履职尽责、担当作为。同时，五团镇还积极开办“爱心积分超市”，建立完善“村民点单、支部派单、网格员接单”的“三单”工作法，“清单式”认领群众需求事项。网格员通过完成“接单”工作累计积分，所获积分可在“爱心积分超市”兑换物品。截至目前，该镇各级网格员共办结群众需求事项2600余件，“爱心积分超市”累计兑换物品价值1.5万余元，有效激发了网格员投入群众工作的热情和动力。
责编：李慧
