以“清”为美 多措“廉”动 全力打造“风清气正”清廉机关

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(承办娄底市直单位“清廉机关”建设工作现场观摩暨推进会)

(通讯员:李燕锋)近年来,娄底市烟草专卖局(公司)紧紧围绕“政治清明、为民清廉、用权清晰、干部清正、生态清新”建设标准,扎实推进“清廉机关”单元建设,受到地方党委政府高度肯定,并于2023年12月承办娄底市市直单位清廉机关建设工作现场观摩暨推进会。

(党组理论学习中心组成员参加曾国藩家庭教育博物院)

政治强廉,筑牢思想根基

以推进党史学习教育为契机,全市系统共组织学习全面从严治党等有关政治理论知识70批次。查摆清廉机关建设8方面问题、明确25条整改措施。将清廉机关建设纳入落实全面从严治党主体责任考核、融入党内政治生活,全市系统共组织廉政主题党日活动54次、廉政党课83场、廉政谈心谈话15批次,推动全面从严治党要求延伸到基层、规范到支部、落实到党员。

(开展“清廉湘烟”数字化监督系统培训)

制度固廉,织密防护藩篱

强化制度执行,建立制度汇编库,依托“清廉湘烟”数字化监督系统进行在线查询,开展制度执行力检查3批次,高效推动用制度管权、管事、管人。强化风险防治,编制涵盖各重点领域的《系统性廉洁风险防治工作手册》,逐个环节明确责任主体,细化防治措施212项,实现定期更新、自动预警,推进共建、共防、共查、共治。强化监督质效,制定《推动政治监督具体化、精准化、常态化暂行办法》,建立和深化内地协作配合机制,将“清廉娄烟”建设与深化纪检监察体制改革相结合,联合印发“内·地”协作配合实施细则。承担全省系统“清廉湘烟”数字化监督系统建设试点和推广应用任务,促进各类监督贯通协同高效。

监督促廉,优化作风建设

优化干部监督,实行领导干部评优评先、表彰奖励、组织推荐、离任转岗廉洁审查制度,将作风建设情况纳入干部年度考核,建立干部选任廉政把关“一案多查”的责任倒查机制,把严的要求贯彻落实到干部“选育管用”全过程,出具各类廉政意见30份。优化监督检查,落实检查提醒通报机制,定期开展落实“中央八项规定精神”情况检查,开展作风督查52次。优化服务监督,推进服务承诺、首问负责、限时办结、否定报备、定期回访“政务服务提质升级六项机制”,推广“湘易办”,公开96368、12313举报投诉热线,未出现红黄牌警告,开辟内外网、公众号清廉专栏,全覆盖发放《致零售客户的一封信》,广泛接受社会监督。

(打造“一楼一园”廉洁文化阵地)

文化育廉,厚植清廉沃土

传播“以清为美、以廉为荣”的价值理念,丰富清廉宣贯载体,在办公楼建立廉洁文化长廊、文化室、文化墙、文化展板,依托办公区、家属区打造“一楼一园”,开辟廉洁文化阵地5处,让清廉之风飘进每家每户。加强宣传报道,积极在央媒、行业内网、地方主流媒介上发出娄烟清廉之声。建立融媒体中心,利用新媒体平台传播廉洁文化理念。扎实开展革命传统教育、清廉家风家教宣传主题活动20余次,深入学习和践行蕴含其中的清廉之道。

清廉不是单纯的状态词,而是循序渐进,入眼入脑入心的新常态。下一步,娄底市烟草专卖局(公司)将持续巩固“清廉机关”单元建设成效,不断优化“清廉机关”单元建设机制,推动“清廉机关”单元建设走深走实,为“清廉湘烟”建设贡献娄烟力量。

责编:李慧

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