华声在线3月17日讯（通讯员：曹玲 康思扬）3月17日，国网湖南水电公司采取生产实践与技能培训紧密结合的模式，完成了为期一周的“工培一体”新员工技能提升培训。
手把手教学电气仪器使用
在柘溪电厂实训基地，培训课程包括示波器的正确使用、电流继电器动作值及返回值检验、装置及回路绝缘检查，实操水力自控阀安装、调整调试、维护检修等技能。在凤滩电厂，开展电缆头制作技能培训。经验丰富的老师傅讲解电缆头的结构特点、制作电缆头的标准工艺以及注意事项；实操演练中，师傅们现场示范操作，“剥、切、缠、绕、锯”，每一道工序都力求精益求精。在东江电厂，开展发电机组调速器专项培训，详细讲解本厂机组调速器型号、结构、工作原理以及调速器油压系统的核心组件等内容。培训师详细介绍了调速器“感知-判断-执行”全流程，针对调速器油压系统核心组件，重点剖析了插装阀的构造分类、工作原理及事故配压阀、分段关闭阀在紧急状态下的动作逻辑，并在油系统图上模拟操作。
机械专业操作练习
培训过程中，培训负责人对培训目的、具体进行的检测项目、安全注意事项以及检测方法等进行详细讲解，手把手指导实际操作。在现场，新员工积极参与，认真听讲，仔细观察每一个操作步骤，遇到不懂的知识点，勇于提问，不断探索，按照培训的标准操作方法，上手实际操作，努力将所学知识转化为实际能力。
据悉，国网湖南水电公司始终坚持“核心技术自己掌握、核心人才自己培养、核心业务自己实施”理念，建立青年员工“一人一档”，全面实施青工“封山育林”工程。依托柘溪实训基地，以“现场+实训+竞赛”的常态练兵模式，切实抓好技能提升和工艺质量关键环节。在机组改造、常态检修、项目拓展等工作中，大力启用优秀青年员工担任项目经理、项目负责人等重要角色，全力推动复合型人才培养。
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来源：华声在线
