华声在线3月20日讯（通讯员：侯骄珂 黄姮）为落实国家电网公司关于培训教育的工作要求，全面加强员工队伍建设，提升员工专业素养与业务能力，乾州支公司自今年一月起各个班组每月坚持开展一次班组培训，旨在全面强化培训教育体系建设，实现培训教育“全业务、全人员、全流程”管理。
各班组围绕配电运检、营销服务等核心业务，结合实际工作需要，精心编制了培训课程。培训过程中，授课人通过理论讲解与现场实操相结合的方式，向员工传授了课程内容；培训现场，员工们积极参与、踊跃提问，业务知识得到了有效提升。
月度培训得到了广大员工的积极响应与高度评价。矮寨供电所一位配电运检工表示：“通过这次隐患排查培训，我掌握了常见的隐患类型，如线路老化、设备过载、安全距离不足等，了解了这些隐患可能引发的安全事故及相应的消缺办法。”乾州服务站一位营销服务经理也感慨道：“通过优质服务培训，我更加深刻地理解了优质服务内涵，明确了客户需求导向的重要性，在今后的服务中，我将努力为客户提供更优质、更贴心的服务。”
接下来，该公司将继续深化培训体系建设，不断优化培训内容与形式，实现培训计划“精细化、精准化、精益化”的管理，同时，全面强化员工班组培训，实现培训实施“定实策、出实招、 求实效”的要求，为员工成长成才搭建更广阔的平台，为保障电网安全稳定运行、提升供电服务质量提供坚实的人才保障。
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来源：华声在线
