华声在线5月15日讯(通讯员 王星宇)为进一步强化内部管理，提升员工业务素质和服务水平，农发行冷水江市支行自年初起在全行范围内推行“晨会学习制度”机制，通过每日晨会集中学习、经验分享和工作部署，推动全员以饱满的精神状态投入工作，助力业务高质量发展。
制度先行，规范晨会流程
该行结合部门实际，制定标准化晨会流程，明确“十分钟高效晨会”模式，涵盖仪容仪表检查、昨日工作复盘、今日任务部署、政策制度学习及案例分享等环节。支行负责人带头组织，确保晨会制度执行到位，避免流于形式，切实发挥晨会“提神醒脑、凝聚合力”的作用。
以学促干，强化业务能力
晨会学习内容紧扣该行业务需求，包括最新监管政策、柜面操作、风险防控要点及服务礼仪等。通过“每日一学”的形式，确保员工及时掌握业务动态。同时创新开展“情景模拟演练”，针对客户常见问题现场模拟应答，提升员工实战能力。
凝聚共识，激发团队活力
晨会不仅是工作部署的平台，更是团队建设的载体。大家纷纷表示表示:“晨会学习帮助我们快速进入工作状态，同事间的互动交流也增强了团队协作意识。”
今后，该行将持续优化晨会制度，着力打造服务型、效率型、学习型柜面服务团队，为冷水江农发行高质量发展注入持久动力。
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来源：华声在线
