华声在线7月4日讯（通讯员 易敏）望月湖街道立足基层治理实际需求，精心组织开展为期4天的干部能力素质提升班。通过“走出去学经验、坐下来深研讨、树榜样激干劲”的多维模式，聚焦本土治理难题，探索出一条贴合实际的基层治理新路径，为街道高质量发展注入强劲动能。
对标先进，拓宽基层治理新思路
提升班坚持“他山之石，可以攻玉”的理念，组织干部实地观摩学习，汲取先进地区基层治理经验。干部们先后走进雨花区井巷社区，学习其在社区建设中的创新举措和成功经验。奔赴武汉，深入东湖新城社区和东亭社区考察交流。
“东湖新城社区以党建引领基层治理的‘五维密码’令人深受启发。该社区通过强化党组织核心作用，完善五级组织架构，实施‘1314’治理模式，有效凝聚各方力量；同时，注重培养居民自治意识，引导居民主动参与社区建设，形成共建共治共享的良好局面。东亭社区的多功能服务中心建设同样亮点纷呈，其在消防应急、养老服务、文化教育等领域的集成化治理模式，为解决社区服务资源整合难题提供了可复制、可推广的样板。”荣华社区党总支书记戴辉说道。
专题研讨，破解基层治理重难点
提升班还邀请长沙市人居环境局、湘江新区纪检监察工委、长沙市委组织部等单位的专家，围绕城市更新、基层廉政建设、党员作用发挥等核心议题开展专题教学。课堂上，街道社区干部结合工作实际踊跃发言，深入探讨基层治理中的痛点、难点问题。
岳龙社区党总支书记王娲踊跃发言道“当前影响本地党员参与城市基层治理的现实因素主要包括党员工作繁忙、参与能力不足、机制不完善等。针对这些问题，她建议通过分类管理党员、开展针对性培训、完善参与机制等措施，有效提升党员参与基层治理的积极性和实效性。这一观点引发了全体学员的热烈讨论，大家集思广益，共同探寻破解瓶颈的有效路径。”
榜样引领，激发基层治理新动能
结业仪式上，望月湖街道对优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行表彰，树立起一批扎根基层、勇于担当的先进典型。湖东社区高燕、荣龙社区蔡超、湖中社区李佳等代表结合自身工作实际，分享了基层治理的经验与感悟，展现了新时代基层党员干部的责任与担当。
街道工委书记毛柯在总结讲话中，充分肯定了此次提升班的学习成果，并对下一步工作提出明确要求。他强调，全体党员干部要以先进为榜样，将学习成果转化为推动工作的实际行动，不断提升基层治理能力和水平。
总结提炼，探索本土治理新路径
此次干部能力素质提升班不仅是一次知识的充电、思想的洗礼，更是一次探索基层治理新路径的实践行动。通过学习考察和深入研讨，望月湖街道总结出一套符合自身实际的基层治理经验：一是强化党建引领，充分发挥党组织在基层治理中的核心作用，将组织优势转化为治理效能；二是激发内生动力，注重培养居民的“主人翁”意识，引导居民积极参与社区事务，形成共建共治共享的治理格局；三是推动多元共治，创新工作机制，搭建参与平台，整合驻区单位、社会组织、志愿者等多方力量，实现资源共享、优势互补；四是优化服务集成，借鉴先进地区经验，探索资源整合新模式，打造功能齐全、服务高效的社区综合服务平台；五是坚持问题导向，鼓励干部带着问题学、带着思考干，在实践中不断探索解决问题的新方法、新途径。
随着《没有共产党就没有新中国》的激昂旋律响起，此次干部能力素质提升班圆满落幕。望月湖街道党员干部将以此次学习为新的起点，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身基层治理创新实践，奋力书写街道高质量发展的新篇章。
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来源：华声在线
