华声在线7月28日讯（通讯员 周瑶）夏季高温时节，火灾防控压力陡增。东屯渡街道聚焦“九小场所”消防安全薄弱环节，创新推行“警示教育+专题培训+实操演练+现场检查”的全链条工作模式，分领域、分批次开展消防安全轮训，以精准化、实效化举措筑牢辖区安全“防火墙”，对辖区小门店、小旅馆、娱乐场所、物业公司等300余家负责人分四轮开展学习。
模式创新：“三部曲”闭环设计，破解培训“走过场”难题
紧扣“九小场所”人员流动性大、安全意识参差不齐的特点，首创“轮训三部曲”机制。警示教育先，组织观看近期典型火灾警示片，通过真实案例还原、事故原因剖析，让参训人员直观感受火灾危害，从思想上绷紧“安全弦”；专题培训跟进，特邀专业消防教官授课，聚焦灭火器规范使用、初期火灾快速处置、紧急逃生路线规划等实用技能，内容直指场所日常消防痛点；实操演练落地，培训后立即组织灭火器实操、初期火情处置模拟演练，让“纸上知识”转化为“手上技能”，确保人人过关、学以致用。
精准施策：分领域轮训，实现重点场所全覆盖
针对不同场所消防风险特点，实施“分类施训”。首轮针对宾馆类场所，重点强化客房用电安全、疏散通道畅通等规范；次轮聚焦小门店，突出易燃物品存放、电器线路检查等细节；第三轮面向物业公司，侧重公共区域消防设施维护、应急响应流程等内容；第四轮覆盖娱乐场所，强化夜间火灾预警、人员密集场所疏散引导等要点。
四轮培训精准触达“九小场所”核心负责人，实现“一类场所一套方案、一个领域一项重点”。
全程跟踪：“培训+检查”联动，确保效果“不悬空”
将培训成效与后续监管深度结合，形成“训后即查、查改并重”的闭环。培训现场签订《消防安全承诺书》，明确场所主体责任与整改时限；后续同步开展现场检查，对照培训要求核查灭火器配置、应急演练记录等落实情况，对未达标的场所“回头看”督促整改，推动培训成果转化为长效管理机制。
通过系列举措，东屯渡街道已全面提升辖区“九小场所”负责人的消防安全意识和应急处置能力。下一步，街道将持续深化“三部曲+检查”模式，扩大培训覆盖面，切实把安全隐患消除在萌芽状态，为夏季辖区安全稳定提供坚实保障。
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来源：华声在线
