安全生产是企业高质量发展的生命线。今年以来，娄底市新化县烟草专卖局（分公司）（以下简称“新化烟草”）始终秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，锚定“安全无死角、应急有底气”的目标，以高度的责任自觉和扎实的工作举措，构建“全员安全宣教、多维应急实训、闭环隐患治理”的安全管理新模式，全力织密横向到边、纵向到底的安全防护网络，为企业稳健发展筑牢坚实屏障。
深耕“安全课”，激活全员应急“新动能”
“掌心向下，双臂伸直，按压位置在两乳头连线中点，深度5-6厘米，频率每分钟100-120次……”在新化烟草的安全培训教室内，急救讲师正手持人体模型，为员工拆解心肺复苏（CPR）的关键步骤。参训员工轮流上前实操，从判断意识、呼叫求助，到胸外按压、人工呼吸，每一个动作都在讲师的指导下反复打磨，直到规范流畅。
“以前总觉得急救是医护人员的事，直到亲手操作才明白，掌握这些技能可能在关键时刻救自己、救同事。”刚完成模拟急救的员工小李感慨道。为让安全知识真正入脑入心，新化烟草摒弃“大水漫灌”式培训，采用“小班化、场景化、实操化”教学模式，围绕“一懂三会”消防知识、海姆立克急救法、自动体外除颤器（AED）使用、创伤包扎固定等核心内容，定制个性化培训方案。同时，通过“安全知识竞赛”“应急技能比武”等互动形式，让员工从“被动听”变为“主动学”，切实将安全技能转化为守护生命的“硬本领”，激活全员参与应急管理的“新动能”。
严练“实战功”，打造应急处置“先锋队”
（应急救援演练）
“办公楼3楼仓库突发‘火情’，有人员被困，请各应急小组立即响应！”9月12日下午，一阵急促的指令从新化烟草应急指挥中心传出，一场未提前通知的“双盲”应急演练正式拉开帷幕。
接到指令后，各应急小组迅速行动：灭火行动组仅用58秒就完成防护服穿戴，携带灭火器、水带直奔“火场”，一组对准火源根部精准扑打，一组连接消火栓形成水幕阻断火势蔓延；疏散引导组手持应急灯、扩音器，逐室引导员工弯腰捂鼻，沿安全通道快速撤离，短短3分钟内，所有人员全部疏散至指定安全区域；医疗救护组携带急救箱、担架冲入“烟雾区”，对模拟“受伤”人员进行止血包扎、心肺复苏，并转运至临时救护点；安全警戒组迅速拉起警戒线，维护现场秩序，防止无关人员进入危险区域。
演练结束后，特邀的消防专家从“响应速度、战术配合、装备操作、处置效果”四个维度进行复盘点评，指出3处优化点，并现场指导整改。新化烟草以此为契机，修订完善应急预案2项，新增应急救援装备4套，建立“演练—评估—改进—再演练”的闭环机制，让应急队伍在“真刀真枪”的实战中锤炼本领，打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的应急处置“先锋队”。
细查“风险点”，筑牢隐患防控“防火墙”
（检查配电房）
“楼道应急照明灯闪烁，已拍照上传至‘隐患上报平台’，请后勤组及时检修。”“配电房门口堆放杂物，违反安全规定，已联系责任部门清理。”在新化烟草，这样的“隐患随手拍”场景每天都在发生。为将安全风险消灭在萌芽状态，新化烟草坚持“隐患就是事故”的理念，构建“全员参与、全域覆盖、全程闭环”的隐患排查治理体系。
一方面，推出“安全隐患随手拍”活动，开发便捷的线上上报平台，明确“拍照上传—专人核实—分类处置—整改反馈—奖励公示”的全流程机制，对有效上报隐患的员工给予积分奖励，兑换生活用品或培训名额，充分调动员工参与隐患排查的积极性。截至目前，活动已收到员工上报隐患信息15条，整改完成率100%，整改时效平均缩短至24小时内。另一方面，组建由安全管理、技术骨干、消防专员组成的“专业排查队”，每月开展1次全面排查、每季度开展1次专项督查，重点检查消防设施、电气线路、特种设备、危化品存储等关键领域，建立“隐患台账”，实行“销号管理”，确保“发现一处、整改一处、巩固一处”。
这套“群众监督+专业排查”的组合拳，如同为企业筑起一道坚实的“防火墙”，将各类安全隐患牢牢挡在门外，为生产经营平稳运行提供有力保障。
安全无小事，责任大于天。下一步，新化烟草将持续以“时时放心不下”的责任感，深化安全管理创新，完善应急保障体系，压实安全责任链条，以更严标准、更实举措、更优作风，推动安全生产治理能力再提升，为企业高质量发展保驾护航。（通讯员 陈诗诗）
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来源：华声在线
