华声在线11月18日讯（通讯员 谭华）11月13日，常宁市中医医院成功举办“中层管理人员管理技能提升培训班”。医院院领导及各科室主任、护士长、副主任在内的100余名中高层管理干部参加培训。
开班仪式上，常宁市中医医院党委副书记、院长吴韶国作动员讲话。他指出，当前医疗行业正面临发展瓶颈与日益复杂的挑战，唯有持续“充能”，不断提升自身能力，方能勇立潮头。此次培训是医院领导班子经过审慎研究与部署后开展的重要活动，旨在通过聚焦实战、多维提升，锻造一支更加精锐的管理团队。
吴韶国要求，一要珍惜机会，沉心学习，紧密结合科室实际，带着问题学，带着思考问；二要积极参与，深入研讨，在交流中相互启发，在碰撞中共同进步；三要勇于实践，学以致用，将所学的新知识、新方法迅速转化为改进管理、优化服务的具体行动，最终带动团队在医疗技术、服务品质和运营管理上实现新突破。
培训特邀海创（中国）医院管理研究中心金牌讲师邓成伟现场授课。邓老师紧紧围绕“如何打造高绩效团队”与“如何实现医院高质量发展目标”等核心议题，结合国内外先进管理理念与大量生动案例，深入浅出地剖析了中层管理者在医院战略执行与发展中的关键作用。他着重强调了执行力、结果导向与服从意识的重要性，指出中层干部必须身体力行、率先垂范，既要成为承上启下的坚实桥梁，更要担当起团队奋进的行动标杆。
本次培训分两天进行，是常宁市中医医院“优质服务提质年”活动的重要举措，旨在全面提升医疗服务质量与管理运行效能，推动作风建设常态化、长效化。同时为医院中层干部搭建了一个高水平的学习交流平台，有效提升了团队的履职能力与执行力，为常宁市中医医院提升整体管理水平、驱动高质量发展注入了强大动力。展望未来，医院将持续加强干部队伍建设，着力打造一支能力强、作风正、服务优的管理铁军，为常宁市卫生健康事业的高质量发展贡献更大力量。
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