在高质量发展的壮阔征程中，青年是一往直前的“奔涌浪花”，是驱动事业的“活力引擎”。今年以来，湖南省隆回县烟草专卖局（分公司）始终锚定“育新人、兴事业”方向，以“心”铸魂校准航向、以“新”赋能破解难题、以“兴”搭台成就梦想，让青年力量在烟田地头、零售门店、乡村振兴一线拔节生长、绽放光彩。
凝心铸魂，锚定青春航向
（青年理论学习小组研讨现场）
“听完李素芸前辈的奋斗故事，才真切懂了‘择一事、终一生’的坚守，更明白了身上这份责任的千钧分量！”在隆回烟草先进典型宣讲会后的交流现场，新进大学生员工宋琳琼的感慨，道出了在场青年的共同心声。
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。”隆回烟草以思想引领为青年培根铸魂，厚实青年员工成长根基：领导班子常态化开展“青春面对面”座谈，为入青年理论学习小组解疑释惑、传道授业；先进典型宣讲持续升温，以榜样讲述、短片展播传递坚守担当精神；业务骨干化身“思政导师”，实现“传技”与“铸魂”双向赋能；依托“学习强国”“红星云”等平台搭建“指尖思政课堂”，定期推送红色教育、清廉建设等内容，引导青年扣好职业“第一粒扣子”。
实践是最好的成长课堂。隆回烟草组织新进青年员工深入田间地头，全程参与烟叶收购各环节，亲身感受烟草产业对乡村振兴的支撑作用，在实景实践中，帮助青年们深刻理解“一株烟叶富一方百姓”的产业价值，引导他员工自觉将个人成长与企业发展、乡村振兴紧密结合，以青春活力为烟草行业与地方经济协同发展贡献青年力量。
创新赋能，激发青春活力
（能人工作室课题研讨现场）
“我们研发的新型取烟器减少了烟茎机械损伤，已为产区烟农降低损失超20万元，‘小发明’赢得了烟农‘大点赞’！” 在能人工作室，青年员工刘兴盛展示着创新成果，言语间满是自豪。
青年是创新的生力军，更是行业发展的活力源泉。隆回烟草紧扣降本增效、数字化转型、科技助农等时代命题，为青年搭建“敢创新、能创新、善创新”的实践舞台：以能人工作室为载体，将生产营销痛点转化为攻关课题，用“课题认领—团队攻坚—成果转化”闭环机制点燃创新热情；以业务骨干为纽带，通过情景模拟、实操演练等方式精准培训，破解青年成长难题；以容错激励为保障，将创新成果与考核评优挂钩，树牢“创新有功、创造有位”的鲜明导向。
青春智慧正成为破解发展难题的“金钥匙”。今年以来，青年创新参与度达84%，攻克7项实用课题，斩获湖南省烟草科技进步奖、农业农村部重点课题一等奖等多项荣誉，1人入选邵阳市高层次人才。青年创新活力的充分释放，不仅为烟草行业降本增效、数字化转型注入新动能，更以科技助农实效助力乡村全面振兴，实现了产业发展与青年成长的双向奔赴。
兴才兴企，彰显青春价值
（青年客户经理驻店营销）
“师傅不仅教我客户精准画像、规范终端服务的技巧，还帮我规划职业路径，现在我对未来发展更有方向了！”零零后客户经理罗玥歆的感言，正是隆回烟草青年人才培养的生动写照。
为练就青年员工担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，隆回烟草精心推出青年成长“组合套餐”：制定“123成长计划，”明确“1年适应、2年担当、3年骨干”的阶梯式目标，让成长有蓝图；“1+1+N”师带徒机制汇聚中层干部、技术能手，既传业务技能，又授处世之道，更谋长远发展，让传承有温度；电子成长档案与半年360度评估精准画像，量身定制提升计划，让培养有精度；四条晋升通道打破“唯资历”“唯学历”束缚，让发展有空间；基层墩苗、轮岗历练、专项攻坚等方面锤炼硬本领，让成长有厚度。
如今，“80后挑梁中层、90后主导创新、00后崭露头角”的人才梯队已然成形。青年们在烟田地头守护“金色烟叶”，以技术赋能乡村振兴；在市场一线传递“服务温度”，用真诚凝聚客户信赖；在创新工作室攻坚克难，用智慧破解发展难题，他们以青春之姿、实干之态，书写着无愧于时代、无愧于行业、无愧于人民的青春答卷。
“青年兴则企业兴，青年强则行业强。”展望未来，隆回烟草将以更长远的眼光、更系统的规划、更务实的举措，在“选、育、管、用”各环节精准发力，持续优化青年培养生态，为行业高质量发展和现代化建设注入源源不断的青春动能。
（通讯员 林珂欣）
责编：李慧
一审：李慧
二审：汤世明
三审：王超
来源：华声在线
