华声在线12月11日讯（通讯员 李开来）在12月5日的颁奖仪式上，教务处、教研室、教四楼大办、工会办等十个办公室被评为“廉优办公室”而受到奖励，为湘潭市第十一中学工会持续组织开展“文明办公室”、“廉雅办公室”、“廉优办公室”系列创建评比活动画上了一个圆满的句号。
活动以“廉”与“雅”为核心主线，坚持以“党建带工建”为引领，不仅着力于环境的优化，更着眼于教师精神与行为的塑造，成效显著，校园呈现风清气正的育人生态，优雅文明的教育风貌。
铸牢敬业奉献之魂
“廉”在评比中，绝非仅止于墙面的标语格言，更深植于教育教学的日常行为与新时代教育价值取向。活动开展以来，各办公室自觉将廉洁从教的要求内化于心、外化于行，涌现出许多生动事例：
思想防线更为牢固：在日常生活和工作中，办公室内张贴的廉洁格言成为每日自省的镜鉴。教师们自觉遵守师德规范，对标“新时期四有好教师”，遵循《新时代中小学教师职业行为十项准则》，努力弘扬“教育家精神”。评比期间，全校未发生一起违规违纪事件，廉洁自律蔚然成风。
教育行为更显规范与奉献： “廉”的精神催生了扎实勤勉的工作作风。语文组的老师们集体钻研，将廉洁故事融入阅读教学；数学组课后“答疑角”天天满员。清晨，教学楼闪现的是老师们奔赴各自岗位的优雅身影，课间，你会发现老师们耐心辅导已成常态，夜晚，仍见办公室里或与家长细致沟通，或批改作业，或精心备课。 这种立足岗位、全心投入、不求回报的付出，正是“廉洁从教”最深厚的诠释。
团队传承更具活力： 例如，教二楼大办的青年教师主动组建“求教小组”，定期向同组老教师观摩听课、请教方法；教四楼大办乃至整个高二年级由于李新群组长注重“传帮带”，以身作则，形成了“新老结对”制度，经验无私分享，难题共同攻克，年级教育管理工作跃上一个新的台阶，并已对高一年级教育教学管理产生良好的辐射效用。这种爱岗敬业、甘于奉献、薪火相传的蓬勃朝气，让“廉”的底蕴在传承中愈发丰厚。
“雅”在评比中，既是环境的外在呈现，更是团队气质与校园文化的内在升华，于细微处见精神。
环境雅洁舒适：漫步校园，阳光下的新操场色彩鲜艳，地无积尘；随至一办，绿萝与奖杯相间，清洁和整齐相伴，老师来时舒畅，学生去时满意；许多办公室自发增添了共享雨伞、茶歇小台等暖心设施。整洁、有序、温馨、实用的办公环境，让育人者更舒心。
举止优雅文明： 教师间团结协作、互敬互帮已成自觉。课间，教五楼大办常传来老师们温和讨论高三学生学业提升的声音；工会办成为调节情绪、传递正能量的“暖心驿站”，亦是“雅”之和谐关怀的缩影。 教师们以身作则，对待学生亲切友善，师生互致问候、彬彬有礼的景象随处可见。
文化雅致和谐：通过精心布置与团队建设，各办公室展现出独特文化色彩。教研室老师们巧妙利用空间，将专业书籍与绿植艺术性陈列，瞬间让你进入知性空间；政教处办公室虽事务繁忙，但所有文件资料分类清晰、整齐划一，这是其管理工作井井有条又卓有成效的最生动体现；初中办公室满墙的教师书法作品与几树盆景相映成趣，学生既解决了疑惑也享受到了美的熏陶；高一大办精心规划，用心布置，地面整洁、桌面有序，映衬出教师的容光焕发，奖杯与警句，凸显专业骄傲和清廉情怀；总务处办公室墙上的“精细服务”理念，宣传橱窗展示的学生创意作品角，都体现了职业特色与育人情怀。这种雅致的文化氛围，显著提升了教师的归属感与职业幸福感。
本次评比活动，不仅是一次环境的美化，更是一次深刻的师德师风教育与团队文化建设。学校以此为契机，要求各处室、年级组常抓不懈，对暂未达标的办公室督促整改。未来，学校将继续深化“廉雅”内涵建设，让廉洁奉献成为每一位教师的行为自觉，让优雅和谐充盈在校园的每一个角落，为推动学校高质量发展注入坚实的精神文化力量。
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来源：华声在线
