华声在线3月3日讯（通讯员 罗蔓）2026年3月2日，湖南省王耒桂郴高速公路建设开发有限公司桂郴分公司召开中层干部任前谈话会，以廉政提醒明底线、以责任部署压担子、以期望嘱托鼓干劲，为公司新任中层干部拧紧思想“总开关”、系好廉洁“安全带”、压实履职“责任链”，进一步增强公司发展中坚力量。
会上，公司党支部纪检委员杜江同志作任前廉政谈话，为新任的中层干部送上履新“廉政第一课”，围绕铸牢忠诚之魂、强化勤学之风、扛起担当之责、绷紧纪律之弦四个方面提出明确要求。一是要坚定理想信念，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是要坚持终身学习，聚焦“七种能力”补短板、强本领，争做分管领域行家里手；三是要恪守勤勉之职，树立正确政绩观，以真抓实干破解发展难题；四是要筑牢廉洁之堤，时刻做到慎独、慎微、慎初、慎友，扣好履新后的“第一粒扣子”。
公司党支部书记、总经理冯宇同志作任前集体谈话，代表公司党支部向新任中层干部表示祝贺，对大家过往的工作成绩予以充分肯定，并结合桂郴高速公路建设工作实际，从五个方面对新任的中层干部提出殷切期望和工作要求。一是铸牢政治忠诚，把好发展“定盘星”，始终将政治建设摆在首位，摒弃虚浮作风，以实干实绩诠释对党忠诚，确保公司各项决策部署在基层落地生根；二是锤炼落实本领，练好履职“硬功夫”，着力提升预见、创新、统筹、协调能力，以钉钉子精神做实做细各项工作，既做员工看得见、摸得着的实事，也做为公司打基础、利长远的潜功；三是端正政绩导向，守好廉洁“五关口”，坚决摒弃“五场”歪风，严守权力、交往、亲情、欲望、纪律关，认真履行“一岗双责”，既管好自身言行，也带好分管队伍；四是坚持勤学善思，成为业务“内行人”，树立终身学习理念，深学政策法规、精钻业务知识、研学行业前沿，筑牢公司发展“七大支柱”，全方位提升工作质效；五是强化团结协作，凝聚奋进“向心力”，中层正职要当好“班长”不做“家长”，中层副职要摆正位置主动补位，打破部门壁垒，树立“全局一盘棋”思想，凝聚起同心同向、攻坚克难的强大发展动能。冯宇同志强调，公司新任中层干部要以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，将政治忠诚、责任担当、廉洁自律融入履职全过程。
此次任前谈话，既是干部选拔任用的法定程序，也是公司党支部对新任干部的关心爱护与郑重提醒。会后，新任中层干部纷纷表态，将以此次谈话为新的起点，牢记组织嘱托、不负使命期望，把谈话要求转化为实干行动，在新岗位上锤炼过硬本领、勇于担当作为、坚守廉洁底线，在责任岗位上实干笃行，在能力岗位上精进业务，在服务岗位上践行宗旨，以经得起实践和历史检验的成绩，为桂郴分公司高质量发展贡献更多智慧和力量。
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