华声在线5月25日讯（通讯员 唐文静 郑彬）为鼓励全员崇尚技能、重视技能、精进技能，提升人岗匹配与人才当量密度，国网湖南省电力有限公司组织开展2026年度技能等级评价考试。5月23日至24日，国网新宁县供电公司严格落实上级部署，统筹安排符合条件员工参与考评，全方位检验职工理论功底，稳步推动队伍综合业务素养迭代升级。
本次考试组织标准严苛、考务纪律严明。在国网邵阳供电公司统一牵头调度下，组织部、纪委办公室联合宝源技能培训基地组建巡考督查组，进驻新宁考点全程督导巡检，从严把控各项考务流程。
考前，国网新宁县供电公司周密筹备，完成场地布置、人员调配与设备调试，提前公示考试纪律要求；考中，督查人员认真履职，核查考生信息、维护考场秩序，严守考务管理及保密规范；监考人员恪尽职守、严肃考风考纪；参考人员诚信应试，充分展现出电力员工扎实的专业能力与良好的职业素养。
本次技能等级评价考试覆盖初级工、中级工、高级工、技师多个层级，共有142名员工参与考评，该考试是技能人才等级认定、薪酬定级与岗位晋升的重要依据。考题围绕配网运维、线路检修、用电受理等核心业务设置，既是对一线人员专业能力的全面检验，也有效激发员工钻研业务、锤炼本领的积极性。
考后，国网新宁县供电公司将持续搭建技能提升培育平台，健全人才培养、评价、激励全链条体系，倾力打造政治过硬、技艺精湛、作风优良的专业队伍，为县域电网安全稳定运行和地方经济高质量发展筑牢人才根基、夯实供电保障。
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